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Job Description

JOB DESCRIPTION:

Rôles et Responsabilités:


Collaborer avec le développement commercial et marketing pour établir des stratégies réglementaires appropriées à court, moyen et long terme en intégrant de nouveaux produits au portefeuille d’Abbott. • Préparer des plans réglementaires et garantir leur mise en œuvre pour atteindre des objectifs à long terme concernant les produits pouvant être qualifiés en termes de ventes, de parts de marché et de contributions aux bénéfices.


• Travailler en étroite collaboration avec le département logistique pour organiser la livraison des échantillons destiné à l’enregistrement dans les délais impartis.


• Collaborer étroitement avec les départements marketing et médical pour examiner et approuver les supports promotionnels conformément aux directives convenues et dans les délais impartis.


• Travailler avec le GPRA pour la préparation des dossiers de nouveaux produits, de renouvellements et de variations.


• Maintenir une communication efficace avec les partenaires, distributeurs et les autorités compétentes.


  • Compliance :

• Relayer les valeurs corporatives d’Abbott.


  • Qualité :

• Garantir la conformité aux procédures (SOPs) qualité et aux exigences réglementaires.


• S’assurer que les formations sont réalisées comme convenu.


Prérequis pour la position :


  • Pharmacien, biologiste ou diplômé en génie des procédés.
  • Expérience souhaitée dans le domaine pharmaceutique
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Informatique : Compétences avancées en informatique et familiarité avec les systèmes de gestion de documents réglementaires.
  • Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Gestion de la pression : Capacité à travailler efficacement sous pression.
  • Maitrise de l’anglais.
  • Apte aux déplacements.

Collaborer avec le développement commercial et marketing pour établir des stratégies réglementaires appropriées à court, moyen et long terme en intégrant de nouveaux produits au portefeuille d’Abbott. • Préparer des plans réglementaires et garantir leur mise en œuvre pour atteindre des objectifs à long terme concernant les produits pouvant être qualifiés en termes de ventes, de parts de marché et de contributions aux bénéfices.


• Travailler en étroite collaboration avec le département logistique pour organiser la livraison des échantillons destiné à l’enregistrement dans les délais impartis.


• Collaborer étroitement avec les départements marketing et médical pour examiner et approuver les supports promotionnels conformément aux directives convenues et dans les délais impartis.


• Travailler avec le GPRA pour la préparation des dossiers de nouveaux produits, de renouvellements et de variations.


• Maintenir une communication efficace avec les partenaires, distributeurs et les autorités compétentes.


  • Compliance :

• Relayer les valeurs corporatives d’Abbott.


  • Qualité :

• Garantir la conformité aux procédures (SOPs) qualité et aux exigences réglementaires.


• S’assurer que les formations sont réalisées comme convenu.


Prérequis pour la position :


  • Pharmacien, biologiste ou diplômé en génie des procédés.
  • Expérience souhaitée dans le domaine pharmaceutique
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Informatique : Compétences avancées en informatique et familiarité avec les systèmes de gestion de documents réglementaires.
  • Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Maitrise de l’anglais.
  • Apte aux déplacements.

The base pay for this position is


N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.


JOB FAMILY:Regulatory OperationsDIVISION:EPD Established PharmaLOCATION:Algeria > Algiers : Micro-Zone d'activité HydraADDITIONAL LOCATIONS:WORK SHIFT:StandardTRAVEL:NoMEDICAL SURVEILLANCE:Not ApplicableSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:Not Applicable

Job Details

Job Location
Algeria
Company Industry
Other Business Support Services
Company Type
Unspecified
Employment Type
Unspecified
Monthly Salary Range
Unspecified
Number of Vacancies
Unspecified
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