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Juriste - Alger
Algiers, Algiers, Algeria Legal â Legal / Permanent employment contract / Hybrid
Ă propos de nous : Heetch est la seule application de VTC visant Ă rendre la mobilitĂ© plus positive. Nous nous engageons pour une mobilitĂ© plus Ă©quitable avec la commission la plus basse du marchĂ©. Nous offrons un service professionnel et de qualitĂ© partout oĂč nous opĂ©rons et incarnons une vision joyeuse, optimiste et culturellement pertinente. Nous croyons sincĂšrement que personne ne doit ĂȘtre laissĂ© de cĂŽtĂ© et nous maintenons un Ă©quilibre entre des prix inclusifs pour les passagers et des revenus suffisants pour les chauffeurs. En 2024, nous opĂ©rons en France, Belgique, AlgĂ©rie, Angola, SĂ©nĂ©gal, CĂŽte d'Ivoire et Mali. Rejoignez notre Ă©quipe ambitieuse, dĂ©terminĂ©e Ă transformer le marchĂ© de façon durable ! Lâentreprise a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2013 et opĂšre aujourdâhui dans 7 pays : AlgĂ©rie, Angola, Belgique, CĂŽte dâIvoire, France, Mali et SĂ©nĂ©gal. Chaque semaine, Heetch permet Ă des centaines de milliers de passagers de se dĂ©placer sur leur ville et Ă plusieurs dizaines de milliers de chauffeurs dâobtenir des revenus. Lâentreprise possĂšde des locaux dans chaque pays oĂč elle opĂšre. De plus, elle possĂšde 2 âhubs globauxâ, en AlgĂ©rie (Alger) et en Espagne (Barcelone), oĂč les Ă©quipes globales sont basĂ©es pour accompagner lâensemble des marchĂ©s de Heetch (Ă©quipes Finance, People, Business Analysis, Growth, Product, etc.). CĂŽtĂ© finance, nous voulons offrir un cadre de rentabilitĂ© sĂ»r et flexible pour permettre Ă nos Ă©quipes opĂ©rationnelles de se concentrer sur la croissance. Cela passe par une bonne maĂźtrise de nos investissements (technologie, ressources humaines...) et le pilotage de notre croissance sur nos nouveaux marchĂ©s.
Ă propos de lâĂ©quipe: Ton rĂŽle : RattachĂ©(e) au Head of Legal , tu auras un rĂŽle crucial en soutenant le dĂ©partement juridique du siĂšge . Tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour fournir des analyses pertinentes et des recommandations qui les aideront Ă prendre les bonnes dĂ©cisions commerciales. Au sein du dĂ©partement juridique, tu piloteras les dossiers dâun portefeuille Ă©volutif de sociĂ©tĂ©s de formes diverses, principalement Ă lâĂ©tranger (Afrique, Europe).
Tu assureras notamment, en lien avec les avocats ou juristes locaux : - la gestion de la vie juridique des sociĂ©tĂ©s et de leurs instances (Conseils dâAdministrations, AssemblĂ©es GĂ©nĂ©rales, modifications statutaires diverses, mandats sociaux, formalitĂ©s auprĂšs des greffes et administrations fiscales etc). - la mise en Ćuvre dâopĂ©rations Ă caractĂšre exceptionnel (opĂ©rations sur le capital, ouvertures de filiales, restructurations, fusions et apports, liquidations, etc) - lâinterface juridique avec les autres dĂ©partements du groupe (en central et local) et les intervenants externes (Commissaires aux comptes, avocats); - le contrĂŽle du respect des dĂ©lais juridiques et des calendriers des opĂ©rations, - la formalisation et le suivi des dĂ©lĂ©gations de pouvoir et de signatures, - rĂ©daction et revue des contrats de tout genre ; - suivi des contentieux ; - la tenue Ă jour de la base documentaire corporate, notamment : registres de titres, registre des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, statuts et certificats dâimmatriculation pour les filiales, etc.
Tu seras par ailleurs amenĂ© Ă : - conseiller et apporter ton appui sur des questions relatives au droit des sociĂ©tĂ©s ou Ă la gouvernance des entitĂ©s dont tu auras la charge, ou sur des projets transverses groupe ; - suivre les aspects corporate de projets de croissance externe Ă lâĂ©tranger, ainsi que la supervision des formalitĂ©s post-closing et de lâintĂ©gration des sociĂ©tĂ©s acquises, en coopĂ©ration avec les conseils externes et lâĂ©quipe M&A.
Tu Ă©volueras dans un environnement international et dynamique, au sein dâun groupe rĂ©cemment cotĂ© en bourse. Les zones territoriales dont chaque juriste Ă la charge peuvent ĂȘtre amenĂ©es Ă Ă©voluer en fonction du dĂ©veloppement du groupe.
Ce poste est fait pour toi si : Tu as une expĂ©rience sur un poste similaire, Ă lâinternational, en tant que Juriste corporate Ton niveau dâanglais et de français est courant, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit. La maitrise de lâarabe est un plus. Disposant idĂ©alement d'un diplĂŽme Master 2 en droit des affaires. On apprĂ©ciera ton autonomie, ton esprit dâinitiative et ta rigueur. Une rĂ©elle aptitude au travail en Ă©quipe est attendue ainsi quâun excellent relationnel afin de communiquer avec divers interlocuteurs Ă tous niveaux de lâorganisation. Tu es curieux(se) et aimes comprendre les choses en profondeur en allant au contact des opĂ©rationnels (tech et business) et en faisant le lien avec la vision stratĂ©gique. Une expĂ©rience de 2 Ă 3 ans en cabinet dâavocats est un plus.
Ce que nous offrons : â Une opportunitĂ© unique de contribuer Ă la croissance d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. â Un environnement de travail stimulant avec des Ă©quipes passionnĂ©es et talentueuses. â Des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et d'Ă©volution au sein de l'entreprise.
Mais aussi
Travailler chez Heetch câest đ: - đ„
Carte Gold de la Clinique Val : consultations gratuites avec de nombreux rabais et avantages (50 % pris en charge par Heetch). -
8 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires par an (38 en tout) - đïž
Avantages : bon "PRIZY" chaque mois. - đ
un code promo de 50 % valable pour 20 trajets/ mois. - đ
Formations en ligne gratuites. - â Un
excellent environnement de travail avec cafĂ© et thĂ© gratuits tous les jours, ainsi que des snacks de temps en temps. - đ
ĂvĂ©nements saisonniers au bureau et le fameux Ă©vĂ©nement mensuel, le "
Reverse Day"!
Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 4 étapes:
1/ un premier entretien avec le chargé de recrutement
2/ un second entretien avec le Hiring Manager
3/ une rencontre avec le patron des opérations du pays
4/ offre
Si tu es prĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi et Ă jouer un rĂŽle clĂ© dans notre succĂšs, nous serions ravis de recevoir ta candidature !
đConvaincus que tout un chacun a la capacitĂ© de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale Ă la diversitĂ© et l'Ă©galitĂ© des chances face Ă l'emploi. đ Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sĂ»r et inclusif. Nos engagements visent Ă construire une Ă©quipe composĂ©e de backgrounds diffĂ©rents, aux compĂ©tences variĂ©es et venant d'horizons diffĂ©rents. Heetch SAS is collecting your personal data (identity, contact details, academic background, professional experience and optionally a covering letter) for the processing of your application to our job offer, based on your consent. Your personal data will only be accessible to our hiring team, our co-founders, and the manager of the position you are applying to. In addition, data are stored by our processor in order to use its applications tracking system. Your data may be stored outside of the EU/EEA but are protected by appropriated safeguards. Your data are stored for a maximum duration of two years. If we do not reply to your application, you allow us to store your data during this term in order to potentially contact you for another position within our company or affiliates and subsidiaries. You have a right to access to your data, to rectify them, under some conditions to erase them, and to limit the processing. Also, you have a right of portability on your data. In addition, you may revoke your consent and we shall stop processing your data. Eventually, you have a right to define directives about the fate of your data if your death should occur. For more information about your rights, please see our .