Êtes-vous passionné par la gestion et l’optimisation des équipements industriels ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et contribuer à l’excellence opérationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous. Novo Nordisk est à la recherche d’un Ingénieur Facilité et Utilités pour rejoindre notre site basé à Tizi Ouzou. Lisez ce qui suit !
Rôle
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l’amélioration des activités de maintenance, en garantissant un support technique efficace, l’optimisation des équipements et la conformité aux exigences de qualité et de sécurité.
Responsabilités principales :
Qualités requises
Notre Département
Le département Facilité et Utilité est responsable des activités concernant l’exploitation et la maintenance des équipements Utilités (HVAC, Compressed air, eau purifiée…etc) ainsi que leurs validités mais aussi le maintien dans des bonnes conditions de toutes les infrastructures de l’usine.
Notre organisation a été mise en place pour assurer un soutien continu a la production et aux autres départements. Nous comptons 11 techniciens travaillant en 5 équipes (24h/24, 7j/7) et 2 ingénieurs (professionnels). Les techniciens sont sous la coupe d’un chef d’équipe responsable pour la gestion des activités du département avec le soutien des ingénieurs qui sont sous la coupe du directeur du département.
Afin d'assurer l'amélioration continue et la conformité des équipements, les professionnels travaillent en équipe normale, et s'occupent des projets et de la validation, ainsi que, des activités de gestion de la maintenance tels que l'achat et la gestion des pièces de rechanges pour les machines, la résolution de problèmes et l’élaboration de cahier des charges dans le cadre de besoin de sous-traitants pour la réalisation de projet ou autre services.
Contact
Intéressé.e par le poste ? Vous désirez en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 09/04/2025.
Travailler chez Novo Nordisk
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus de recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.