* Chargé suivi et évaluation External Post level NPSA-7 Apply by Jan-30-25 Agency UNDP Algiers, Algeria

Education & Work Experience Bachelor's Degree - 4 year(s) experience OR High School certificate- 7 year(s) experience

Soutenir le/la Spécialiste de Programme - Chargé.e Suivi et Evaluation, Redevabilité et Apprentissage basé.e en Tunisie dans la mise à jour des principaux cadres/instruments de suivi et d'évaluation du programme (plan de suivi et d'évaluation, cadre de performance, outils de suivi des RS, etc.) Coordonner le suivi régulier des activités programmatiques menées sur le terrain et effectuer des visites de suivi pour la vérification des données du programme, indépendamment ou conjointement avec le ministère de la santé, le LFA et d'autres partenaires; Assurer appui technique à toutes les études, enquêtes, évaluations et s’investir dans la collaboration avec les SR, les partenaires nationaux, les entités onusiennes et les partenaires techniques pour renforcer les systèmes nationaux et les institutions de santé dans le domaine du suivi et de l'évaluation; Coordonner le processus de mise à jour des progrès et veiller à ce que toutes les requêtes du LFA soient traitées en temps opportun. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations/contrôles ponctuels et des audits et, sous la direction du spécialiste S&E, contribuer à la préparation des audits OAI et SR, aux réunions avec les auditeurs et à la mise en œuvre en temps opportun des recommandations de suivi ; Fournir un soutien technique continu au programme de contrôle du SIDA et veiller à ce que les rapports soient soumis à temps et avec qualité dans le système de reporting, Soutenir le processus de planification des activités de suivi de l'UGP et des SR et suivre la mise en œuvre ; Coordonner et assumer la responsabilité de la qualité des rapports de routine sur l'avancement du projet conformément aux procédures et exigences du Fonds mondial (PU/DR), du PNUD (ROAR, Quantum), de la CCM et du pays Analyse trimestrielle des données sur la réalisation des indicateurs du projet, la qualité des services, la synthèse des rapports sur la réalisation du projet pour des périodes concrètes à présenter au gestionnaire du programme. Triangulation des données qualitatives, quantitatives et d'impact. Conseiller le/la CTP sur les problèmes de mise en œuvre et les aider à surmonter les obstacles et les goulets d'étranglement. Coordonner l'appui technique aux SRs pour renforcer leurs systèmes de suivi et d'évaluation, de traitement des données, examiner/ réviser le système de reporting des sous-bénéficiaires (SR) du PNUD, et diriger la mise en œuvre du plan de développement des capacités des SR ; Établir un cadre et des procédures convenues avec les SR pour l'établissement de rapports réguliers et de qualité au PNUD sur l'état d'avancement des programmes (par exemple, la mise en œuvre des activités et l'établissement de rapports sur les indicateurs conformément aux cadres de suivi et d'évaluation des subventions) ; Veiller à ce que les modalités de suivi des projets soient conformes aux confirmations et directives des subventions du FM et que les dispositions relatives aux règles, politiques et procédures du PNUD soient pleinement respectées. Assurer la liaison avec les partenaires nationaux et internationaux du secteur de la santé pour veiller à ce que tout le soutien et l'assistance technique disponibles soient mis à la disposition des SR ; Faciliter l'examen de la qualité des sources de données existantes, des méthodes de collecte et de la mesure dans laquelle elles fourniront de bonnes données de base pour les évaluations à mi-parcours et à la fin des projets ; Sur la base de cet examen, consulter les partenaires afin d'élaborer des approches pour combler les lacunes relevées ; Faciliter l'examen des progrès sur une base trimestrielle et la résolution des problèmes et l'élaboration de mesures correctives, en veillant à ce que toute disparité entre les résultats prévus et réels soit corrigée. Examiner/réviser/mettre en place le système de reporting des SRs au PNUD, pour traiter les données conformément aux procédures convenues et produire les informations nécessaires. Assurer le transfert de capacités à l'Unité de S&E des SR afin d'améliorer les compétences techniques et de renforcer leurs systèmes de S&E ; Fournir un appui technique et faciliter le renforcement des capacités du ministère de la Santé afin de mettre en place un système d'information robuste sur la gestion de la santé, en particulier dans le cadre du déploiement du système DHIS.2 ; Surveiller le déploiement du DHIS2 et convenir des changements ou des ressources nécessaires pour s'assurer que le système est pleinement fonctionnel et que les normes de qualité des données sont surveillées et respectées ; Collaborer dans l'engagement avec les partenaires nationaux et la mise en œuvre des stratégies de développement des capacités et de transition pour aider les entités nationales à mettre en œuvre et à assumer le rôle de RP, en garantissant l'accès aux outils et ressources appropriés

Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)

Thematic Area Name Definition Gestion d’entreprise Gestion de portefeuille
Capacité à sélectionner, hiérarchiser et contrôler les programmes et projets de l'organisation, en fonction de ses objectifs stratégiques et de ses capacités ; capacité à trouver un équilibre entre la mise en œuvre d'initiatives de changement et le maintien du statu quo, tout en optimisant le retour sur investissement.

Gestion d’entrepriseGestion des risques

Capacité à identifier et à organiser des actions visant à atténuer les risques et à les gérer de manière proactive.

Gestion d’EntrepriseSuivi

Capacité à fournir aux gestionnaires et aux principales parties prenantes des commentaires réguliers sur la cohérence ou l'écart entre les activités planifiées et réelles et la performance et les résultats du programme.

Gestion d’EntreprisesEvaluation

Capacité à porter un jugement indépendant basé sur des critères et des points de repère établis - Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.

2030 Agenda: Engagement et EfficacitéEfficacité

Analyse des performances et des données et partage des enseignements
2030 Agenda: People Santé
VIH/SIDA
2030 Agenda: People Santé
Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria

Minimum Education requirements

Un diplôme d’etudes secondaires est requis, Ou Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente, notamment la santé publique, les statistiques, le développement international, la sociologie, les sciences sociales sera dument pris en consideration mais pas un requis

Minimum years of relevant work experience

Minimum 7 ans (avecle diplôme de fin d’etudes secondaires) ou 4 ans (avec une licence) d'expérience progressivement responsable dans le domaine du suivi et de l'évaluation. Bonne compréhension des systèmes d'information de santé de routine et connaissance des systèmes d'information de gestion.

Required skills

Expérience de la conception de systèmes de suivi et d'évaluation et de la conception de projets de développement ou de portefeuilles intégrés ;

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section

Une expérience professionnelle pertinente au sein d'organisations internationales de développement est un atout. Expérience avérée dans l'utilisation d'outils informatiques et dans la gestion de bases de données. Une expérience des politiques et procédures du Fonds Mondial est un atout.Connaissances techniques/experience en matière d'évaluation de la qualité des données et d'analyse, de préférence dans le domaine du VIH;* Expérience dans l'utilisation de données quan