Bayt.com
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Analyzes data and statistics for trends and patterns with attention to recruitment, hiring practices, motivation, turnover, and compliance with employment laws and regulations.
  • Collect and analyze HR data from multiple sources including HRIS, payroll, surveys, employment records, government statistics, and competitor practices.
  • Analyzing HR metrics to recommend policies and activities that improve organizational culture, including strategies to attract and hire top talent, enhance employee engagement and retention, address staffing challenges, and ensure legal compliance.
  • Identifies achievable short- and long-term goals and benchmarks for key performance metrics through rigorous data analysis and presents proposals to executive leadership.

المهارات

  • Problem Solving & Result Orientation.
  • Demonstrates a strong ability to solve problems and achieve desired outcomes.
  • Proficient with HR software and experienced in using Microsoft Office applications.
  • Skilled in problem-solving and committed to achieving results through effective solutions.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
دبي الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
خدمات الدعم الإداري
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
الدور الوظيفي
الحماية
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
2

المرشح المفضل

منطقة الإقامة
الإمارات العربية المتحدة
تحميل... أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

مساعدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة