Bayt.com
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Manage all cycle of HR process starting from job posting, screening, interview, recruitment, performance evaluation, termination, etc.
  • Collects and compiles HR matrix and data from a variety of sources including the human resource information system (HRIS) and payroll outputs, management and employee surveys, exit interviews, employment records, government labor statistics, competitors’ practices, and other sources.
  • Uses critical thinking skills to analyze HR metrics and data from various sources and identify patterns related to employee engagement, turnover, and compliance to UAE laws.
  • Ensures the successful rollout of HR programs and initiatives by overseeing the implementation process and facilitating any necessary adjustments or modifications.


المهارات

  • Understanding in UAE labor law and compliance
  • Problem Solving & Result Orientation.
  • Excellent communication skills.
  • Strong interpersonal skills.
  • Skilled in problem-solving and committed to achieving results through effective solutions.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
دبي الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
النقل بالسيارات
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
$1,500 - $2,000
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2
منطقة الإقامة
الإمارات العربية المتحدة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
تحميل... أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة