https://bayt.page.link/ZXudifE1DNx5oVaG7
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employees
  • Ensure employee compliance with all company policies and state/federal regulations
  • Maintain employee records and update as needed
  • Update company policies and benefits package
  • Facilitate communication between management/department heads and employees
  • Co-manage, schedule, and organize meetings.
  • Educate employees on company benefits and rewards
  • Assist management with corrective action, conflict resolution, and accidents
  • Update training documents and job descriptions monthly
  • Analyze current HR initiatives & identify areas of improvement
  • On-boarding of the new joiners
  • Payroll Management

Requirements
  • Bachelor Degree (HRM Preferred)
  • Preferred: 3 years HR experience, minimum 2 year
  • Intermediate experience with Microsoft Office
  • Intermediate mathematical skills
  • Strong written and verbal communication skills
  • Strong organizational and critical thinking skills
  • Strong interpersonal communication skills
  • Preferred Arabic Nationality

Benefits
  • Company Vis


لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.