https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Facilitates implementation of new training, development, recruiting, and other related initiatives.
  • Utilizing data and analysis to propose policies and activities that enhance organizational culture, such as improving the recruitment and retention of qualified candidates, resolving staffing issues, increasing employee motivation, and ensuring compliance with relevant laws and regulations.
  • Formulates feasible short- and long-term goals, milestones, and benchmarks for performance metrics based on data insights and presents recommendations to management.
  • Analyzes HRIS and other data sources to prepare reports on employment practices, delivering clear and concise presentations of findings to top-level executives.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
دبي الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

منطقة الإقامة
دبي,الإمارات العربية المتحدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.