https://bayt.page.link/a8rW5f1Pc8YFZiQh7
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

Mira Construction — это динамичная и инновационная строительная и инженерная компания, стремящаяся к совершенству на каждом этапе реализации наших проектов. Мы находимся на передовой отраслевых инноваций, предлагая передовые решения в области гражданского строительства и архитектуры. В связи с расширением строительного подразделения мы ищем опытного и энергичного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поддержит дальнейший рост компании. Идеальный кандидат должен обладать значительным опытом в управлении HR, с акцентом на строительную отрасль или смежные области, и будет отвечать за все HR-функции внутри подразделения.


Обязанности:


  • Руководство процессами найма, включая поиск, собеседования и адаптацию сотрудников на различные должности в строительном секторе.
  • Разработка и внедрение HR-политик и процедур для поддержки бизнес-целей и обеспечения соответствия законодательству.
  • Управление взаимоотношениями с сотрудниками, разрешение конфликтов и процессы оценки эффективности.
  • Тесное сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и согласования HR-стратегий с бизнес-целями.
  • Координация программ обучения и развития для повышения квалификации и продуктивности сотрудников.
  • Администрирование заработной платы, управление льготами и инициативами по благосостоянию сотрудников.
  • Обеспечение соблюдения местного трудового законодательства и правил охраны труда и безопасности.
  • Поддержка инициатив по организационным изменениям и повышение вовлеченности сотрудников.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.