استخدم التطبيق
الرئيسية
ابحث عن وظيفة
البحث عن عمل
الدولة أو المدينة
الشركات المُعلنة عن وظائف
وظائف المستوى التنفيذي
فرص عمل من المنزل
الرواتب
إنشاء ملفك الشخصي
بريميوم
المدونة
لأصحاب العمل
English
المزيد
دخول
تسجيل
دخول
تسجيل
المزيد من بيت.كوم
الوظائف
الشركات
الرواتب
التخصصات
الأشخاص
التعليم
English
لأصحاب العمل
استخدم تطبيق بيت.كوم
تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
حمّل الأن
اختر الموقع
جميع المواقع
الأردن
الأردن · عمان
الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة · أبو ظبي
الإمارات العربية المتحدة · عجمان
الإمارات العربية المتحدة · العين
الإمارات العربية المتحدة · دبي
الإمارات العربية المتحدة · الفجيرة
الإمارات العربية المتحدة · رأس الخيمة
الإمارات العربية المتحدة · الشارقة
البحرين
البحرين · المنامة
الجزائر
العراق
العراق · بغداد
الكويت
الكويت · الكويت
المغرب
المغرب · الدار البيضاء
المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية · الدمام
المملكة العربية السعودية · الشرقية
المملكة العربية السعودية · جدة
المملكة العربية السعودية · الجبيل
المملكة العربية السعودية · الخبر
المملكة العربية السعودية · مكة المكرمة
المملكة العربية السعودية · المدينه المنوره
المملكة العربية السعودية · الرياض
الهند
اليمن
باكستان
تونس
تونس · تونس
سريلانكا
عمان
عمان · مسقط
قطر
قطر · الدوحة
لبنان
لبنان · بيروت
ليبيا
مصر
مصر · الإسكندرية
مصر · القاهرة
ابحث
https://bayt.page.link/8FKwYFGa5okPYLiF6
العودة إلى نتائج البحث
HR Intern
Middlesex University Duba
دبي
·
الإمارات
اليوم
2025/07/08
إتمام الإستبيان
التقديم على موقع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة
الوصف الوظيفي
Support the recruitment team in sourcing candidates through online platforms like LinkedIn, job boards, and networking.
Review resumes and applications to identify qualified candidates for open roles.
Coordinate and schedule interviews with candidates and hiring managers.
Assist in conducting initial phone screenings and interviews.
Maintain and update candidate records in the Applicant Tracking System (ATS).
Help prepare and send offer letters and onboarding documents to selected candidates.
Research and suggest innovative methods for sourcing candidates and improving recruitment processes.
Assist in organizing recruitment events, career fairs, or employer branding activities.
Provide administrative support to the Talent Acquisition team, such as preparing reports or gathering interview feedback.
Requirements
Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
Strong interest in recruitment, talent acquisition, and HR practices.
Excellent communication skills (verbal and written).
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Detail-oriented and highly organized.
Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
Strong interpersonal skills with the ability to build relationships with candidates and hiring managers.
Previous internship or experience in HR or recruitment is a plus, but not required.
Benefits
Hands-on experience in the recruitment and talent acquisition process.
Exposure to various HR tools and software (e.g., ATS, HRIS, etc.).
Mentorship and guidance from experienced HR professionals.
A deeper understanding of how talent acquisition contributes to business success.
التقديم على موقع الشركة
أرسل إلى صديق
إتمام الإستبيان
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
أرسل إلى صديق
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
حفظ
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين
إلغاء
إلغاء
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
إتمام الإستبيان
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
شارك
البريد الإلكتروني
ماسنجر
واتساب
واتساب
تويتر
فيس بوك