https://bayt.page.link/Zg15bqozKUYbms65A
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

أهداف الوظيفة


تحليل بيانات الحالات الاجتماعية المسجلة في النظام المعتمد لإدارة الحالات لإصدار التقارير والإحصائيات ومشاركة النتائج بهدف صنع القرار وتطوير الخدمات الاجتماعية.


الواجبات والمسؤوليات التشغيلية 


جمع قواعد البيانات وتنظيمها وإدارتها من خلال التعاون مع أخصائيي إدارة الحالات والمعنين في الإدارات المقدمة لخدمات اجتماعية لتحديد مشكلات ادخال البيانات وتسجيلها. تنظيم مصادر البيانات المسجلة في قواعد البيانات سواء من الإدارات الداخلية أو من الربط مع الجهات الخارجية وذلك لدراستها وتحليها بالشكل الصحيح واستخراج النتائج حسب المتطلبات.تحليل بيانات الحالات الاجتماعية المسجلة في النظام المعتمد لإدارة الحالات لإصدار التقارير عن أنماط الحالات (مثال: كبار السن المستفيدين من المنافع أو تقارير عن حالات في مناطق سكنية معينة وما إلى ذلك) وذلك بهدف دراسة التحديات أو المخاطر.تطوير النماذج الإحصائية وإجراء التحليل الإحصائي المناسب وتفسير النتائج الخاصة بالحالات الواردة للهيئة وحسب متطلبات الدراسة والتحليل من الرئيس المباشر   .إعداد التقارير والإحصائيات لمشاركة النتائج والتحليلات وتوظيفها في صنع القرار وتطوير الخدمات الاجتماعية.ضمان الربط الإلكتروني المباشر مع الجهات ذات العلاقة لتسهيل التحديث الآني لبيانات المستفيدين من خدمات الهيئة والعمل على التحديث المستمر مع الجهات الجديدة وفقاً للخدمات المستجدة في المجال الاجتماعي.تحديد المخاطر المحتملة والتحديات التي قد تواجه قواعد البيانات وتؤثر على نتائج الإحصائيات والتنسيق مع الإدارات المعنية لوضع الخطط التصحيحية.تحديد الفجوات في البيانات الصادرة من التقارير نتيجة عدم وجود ربط في الأنظمة الالكترونية مع جهات مقدمة للخدمات أو غير متوفرة داخلياً (مثل: دائرة الأراضي والأملاك؛ مؤسسة رعاية النساء والأطفال)، وإعداد الخطط والاجراءات للوصول للبيانات ورفع التوصيات للرئيس المباشر.إعداد التقارير الدورية للخدمات المقدمة من خلال النظام الموحد لإدارة الحالات متضمنة عدد المتعاملين؛ احصائيات الخدمات ؛ المبالغ المالية المنصرفة على الخدمات؛ المناطق السكنية وما إلى ذلك ورفعها للرئيس المباشر .متابعة قواعد البيانات والتأكد من الامتثال للوائح حماية البيانات وخصوصية المتعاملين أثناء توثيق المعلومات والمستندات الرسمية ذات العلاقة بطلبات المتعاملين ورفع التقارير والتوصيات التحسينية للإدارة المعنية (تقنية المعلومات والتحول الرقمي).تقديم المشورة بخصوص عمليات جمع وتحليل البيانات من خلال تحديد أماكن الإخفاق أو العيوب أو التأخيرات في إدخال البيانات بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختلفة المقدمة للخدمات. المساهمة في إجراء المقارنات المعيارية والدراسات الاستشرافية وإعداد المقترحات لرفع تقارير متضمنة حلول استباقية لتطوير البيانات والنتئج المستخرجة من خلال دراستها..الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.


المتطلبات التعليمية


·         بكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو ما يعادلهما


·        اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة).


متطلبات الخبرة


·        5-7 سنوات خبرة في مجال 


لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.