1.إعداد السياسات والمنهجيات وأنظمة العمل في مجال إدارة الأداء المؤسسي.
2.متابعة تطبيق السياسات والمنهجيات في مجال إدارة الأداء المؤسسي بما يحقق أفضل النتائج.
3.التدقيق على متابعة تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالخطط الاستراتيجية. والخطط التشغيلية في وحدات المؤسسة التنظيمية ورفع نسب الإنجاز للمسؤول المباشر.
4.التدقيق على تنفيذ إجراءات القياس الدوري لنتائج مؤشرات الأداء ومستهدفاتها وأدلتها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية في المؤسسة.
5.التدقيق على خطط التحسين الخاصة بوحدات المؤسسة التنظيمية لما يتعلق بسد الفجوات وخطط الفرص التحسينية.
6.إجراء المقارنات المعيارية لمؤشرات الأداء مع الدوائر والمؤسسات الحكومية المحلية والإقليمية المتميزه وإعداد الدراسات بذلك.
شهادة الماجستير تتطلب 3 سنوات خبرة في إدارة الأداء المؤسسي و التخطيط الإستراتيجي.
شهادة البكالوريوس تتطلب خبرة 5 سنوات في إدارة الأداء المؤسسي و التخطيط الإستراتيجي.
شهادة الدبلوم تتطلب خبرة 11 سنة في إدارة الأداء المؤسسي و التخطيط الإستراتيجي.