الهدف العام للوظيفة:
متابعة واعتماد مستهدفات مؤشرات الأداء للعمليات وفق إطار الأداء المؤسسي المعتمد
المهام الوظيفية:
إعداد الخطة السنوية لتقييم نتائج الأداء ورفع التقارير و عرضها على المعنيين
متابعة واعتماد مستهدفات مؤشرات الأداء للعمليات وفق إطار الأداء المؤسسي المعتمد.
رصد نتائج المؤشرات التشغيلية للعمليات ومتابعتها لضمان تحقيق المستهدفات وقياس مدى مساهمة العمليات في تحقيق الاهداف الاستراتيجية.
تحليل نتائج مؤشرات الأداء المعتمدة للعمليات والمرتبطة باستراتيجية الادارة العامة على المستوى التشغيلي واستعراض النتائج على المعنيين.
إعداد التقارير الدورية لنتائج أداء العمليات على نظام إدارة الأداء المؤسسي.
الموقع الجغرافي:
قطاع شؤون الدعم المؤسسي - شؤون الريادة والمستقبل/ إدارة التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء/ قسم مؤشرات الأداء/ فرع تقييم وتحليل المؤشرات
ملاحظة: للتعيين على الكادر المدني - مواطني دولة الامارات (ساعات العمل: دوام رسمي)
المؤهلات العلمية:
البكالوريوس في العلوم الإدارية
البكالوريوس في استشراف المستقبل والتخطيط
البكالوريوس في تحليل الاعمال
البكالوريوسف في الادارة الاستراتيجية
اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.