الوصف الوظيفي
الهدف العام للوظيفة:
تنفيذ عملية فحص الأنظمة والتعديلات عليها و التأكد من مطابقتها للمواصفات والمعايير والمقاييس و خولها من الاخطاء وتقديم تقارير تحليلية عن الأعطال و الإجراءات الوقائية و تفاديها.
المهام الوظيفية:
- إعداد وتنفيذ خطة العمل السنوية للقسم وتقديم التقارير الدورية المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات عمل القسم بما يسهم في تطور عمل القسم والانظمة.
- إعداد السياسات والاجراءات للقسم لضمان جودة الانظمة وقياس أداء الإجراءات بصورة دورية ومدى فعاليتها وتطويرها.
- تحديد معايير عالمية لفحص وحدات الأنظمة ولوائح التشطيب المرتبطة بها ( قسم المقارنات المعيارية ).
- تحديد معايير خطط ( اعتماد) ضمان جودة الأنظمة وعمليات الاختبارات المطلوبة.
- تنفيذ عملية فحص الأنظمة والتعديلات عليها والتأكد من مطابقتها للمواصفات والمعايير والمقاييس وخلوها من الأخطاء وتقديم تقارير تحليلية عن الأعطال والإجراءات الوقائية وتفاديها.
- توفير مقارنات معيارية ومسح لمستوى الرضا عن الأنظمة وإقتراحات التحسين.
- إعداد وتنفيذ خطط مراقبة أداء الأنظمة بما يضمن إستمرارية عملها ورفع تقارير بنتائج المراقبة والتقييم ( اعداد خطة لضمان استمراية الانظمة ) .
الموقع الجغرافي:
قطاع شؤون الدعم المؤسسي - شؤون الخدمات الذكية/ إدارة الأنظمة الرئيسية - الخدمات الذكية / قسم ضبط تميز الأنظمة
ملاحظة: للتعيين على الكادر المدني - مواطني دولة الامارات (ساعات العمل: دوام رسمي)
المؤهلات العلمية:
البكالوريوس في الذكاء الإصطناعي
البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي
البكالوريوس في تحليل البيانات
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- دبي الإمارات العربية المتحدة
- قطاع الشركة
- خدمات الدعم التجاري الأخرى
- طبيعة عمل الشركة
- غير محدد
- نوع التوظيف
- غير محدد
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- غير محدد