Biz kimiz?Trendyol olarak, 2010 yılında dinamik ve çevik bir start-up ruhuyla kurulduk. 30 milyonu aşkın müşteri ve 250.000 satıcının güveni bizi Türkiyenin on milyar dolar ve üzeri değerindeki ilk şirketi (decacorn) yaptı. Başarımız ve büyüme yolculuğumuz, Alibaba, General Atlantic, Softbank, Princeville Capital ve bağımsız varlık fon şirketleri tarafından desteklenmektedir. 2022'de ilk uluslararası ofisimizi Berlin'de açtık ve daha sonra Amsterdam, Lüksemburg ve Londra'yı da ekledik. Ve, en önemlisi, hala yolun çok başındayız!
İşimizin temeli Teknolojiİlk günden itibaren teknoloji en önemli gücümüz oldu ve e-ticaretin bu gücün doğal bir sonucu olduğuna inandık. Ekibimizin inancı ve başarısı sayesinde EMEA bölgesindeki en iyi 5 e-ticaret şirketinden biri haline geldik ve dünyada da en hızlı büyüyen e-ticaret şirketleri arasındayız! Her gün, 27 farklı ülkeye 1,5 milyondan fazla paket ulaştırıyoruz.
Büyümek, DNA'mızda varGenç ve dinamik bir şirket olarak sürekli büyüme ivmemizi koruyoruz. Önde gelen Ar-Ge merkezimiz Trendyol Tech, en hızlı büyüyen dağıtım ağımız Trendyol Express, en büyük ikinci el eşya platformumuz Dolap ve hazır gıda ile market dağıtım hizmetimiz Trendyol Go ile dünyanın önde gelen e-ticaret platformu olmaya hazırlanıyoruz.
Pozitif etki odağımızVizyonumuz sadece ticari başarıyla sınırlı değil. Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum üzerinde sürdürülebilir ve pozitif bir etki bırakmak için çalışıyoruz. Satıcıları ve KOBİ'leri dijitalleştirerek, işletmelerin büyümesine destek veriyor ve kadınların ekonomik güçlenmelerini teşvik ederek daha parlak bir gelecek için emin adımlarla ilerliyoruz.
EKİP HAKKINDAYeni nesil teslimat platformumuz olan Trendyol Express ile, teknolojiyi esnek bir teslimat operasyon altyapısı ve yüksek müşteri odağıyla birleştirerek sektörümüzde fark yaratıyoruz. Operasyon, e-ticaret ve teknolojinin bir araya geldiği yerde çalışmak istiyorsan, ekibimize katıl ve sektörün geleceğini birlikte şekillendirelim!
Trendyol'da hepimizin ortak bir amacı var: Ticareti teknoloji aracılığıyla dönüştürerek ekosistemimizde olumlu bir etki yaratmak.
ARADIKLARIMIZ
- Üniversitelerin mühendislik değişimlerinin mezun olması
- Nakliye ve / veya lojistik sektöründe en az 3 yıllık yönetim
- Kargo Tazmin, İmha, Masak ve İade süreçlerine hakım.
- Mal kabul, stok yönetimi, stok sayım, toplama, sevk ve personel yönetimi konusunda tecrübe sahibi
- Ms office ve VBA programlarını ileri seviyede bilen, SQL'i iyi derecede kullanan
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü
- Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü
- Analitik düşünebilen
- Ekip yönetimi konusunda yaşlılar ve takımların arası uygun
- B sınıfı sürücü belgesine sahip(aktif araç kullanılabilen)
- Askerlik ile ilişiği olmayan(erkek adaylar için)
- Vardiyalı çalışabilecek
- İstanbul Avrupa Yakasın'da ikamet eden/edebilecek olan
SORUMLULUKLARIN
- Sorumlusu olunan bölümün işleyişini takip ederek iyileştirilmesi için çalışmalar yapacak
- En iyi uygulamalara ve en yüksek standartlara uymak ve bu standartların sürekli olarak elde edilmesini, gözden geçirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak
- Ekip aracılığıyla, bölümün tüm yönlerinin tanımlanmış kurumsal ve yasal gereksinimler dahilinde çalışmasını sağlamak
- Operasyonel süreç dahilindeki bütün parametrelerin planlama konularının kontrolü yapmak
- Planlanan hedeflere göre operasyonun işleyişini sağlayıp verimliliği arttırmak
- Ekip motivasyonunu koruyup ekibin yetkinliklerini arttırmak
