Biz kimiz?Trendyol olarak, 2010 yılında dinamik ve çevik bir start-up ruhuyla kurulduk. 30 milyonu aşkın müşteri ve 250.000 satıcının güveni bizi Türkiyenin on milyar dolar ve üzeri değerindeki ilk şirketi (decacorn) yaptı. Başarımız ve büyüme yolculuğumuz, Alibaba, General Atlantic, Softbank, Princeville Capital ve bağımsız varlık fon şirketleri tarafından desteklenmektedir. 2022'de ilk uluslararası ofisimizi Berlin'de açtık ve daha sonra Amsterdam, Lüksemburg ve Londra'yı da ekledik. Ve, en önemlisi, hala yolun çok başındayız!
İşimizin temeli Teknolojiİlk günden itibaren teknoloji en önemli gücümüz oldu ve e-ticaretin bu gücün doğal bir sonucu olduğuna inandık. Ekibimizin inancı ve başarısı sayesinde EMEA bölgesindeki en iyi 5 e-ticaret şirketinden biri haline geldik ve dünyada da en hızlı büyüyen e-ticaret şirketleri arasındayız! Her gün, 27 farklı ülkeye 1,5 milyondan fazla paket ulaştırıyoruz.
Büyümek, DNA'mızda varGenç ve dinamik bir şirket olarak sürekli büyüme ivmemizi koruyoruz. Önde gelen Ar-Ge merkezimiz Trendyol Tech, en hızlı büyüyen dağıtım ağımız Trendyol Express, en büyük ikinci el eşya platformumuz Dolap ve hazır gıda ile market dağıtım hizmetimiz Trendyol Go ile dünyanın önde gelen e-ticaret platformu olmaya hazırlanıyoruz.
Pozitif etki odağımızVizyonumuz sadece ticari başarıyla sınırlı değil. Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum üzerinde sürdürülebilir ve pozitif bir etki bırakmak için çalışıyoruz. Satıcıları ve KOBİ'leri dijitalleştirerek, işletmelerin büyümesine destek veriyor ve kadınların ekonomik güçlenmelerini teşvik ederek daha parlak bir gelecek için emin adımlarla ilerliyoruz.
EKİP HAKKINDAHer gün, hem kendini hem de etrafındakileri geliştireceğin ve hep daha iyiye doğru birlikte yürüyeceğin ekip: Trendyol İnsan Kaynakları. Trendyol İK ekibi olarak, şirketimizde bulunan diğer tüm ekiplerin stratejik iş ortağıyız ve tüm fonksiyonlarla yakın iş birliği içerisinde çalışırız. Süreçlerimizi veri odaklı yönetir, işimizi sürekli geliştiririz. Trendyol kültürünü içselleştirmek ve güçlendirmek için değerlerimizi yaşatır ve yaygınlaştırırız. Çevik bir organizasyon olarak ekiplerimiz için en iyi çalışma ortamını sağlamaya çalışırız.
Trendyol'da hepimizin ortak bir amacı var: Ticareti teknoloji aracılığıyla dönüştürerek ekosistemimizde olumlu bir etki yaratmak.
ANA SORUMLULUKLARIN
- Ofis iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde hekime destek olmak,
- Gerekli durumlarda ilk yardım ve acil tıbbi müdahale yapmak,
- Ankara başta olmak üzere diğer illerdeki operasyon merkezlerinde çalışan ekip arkadaşlarına liderlik yapmak,
- İş sağlığı ve güvenliği süreç geliştirmelerine katkıda bulunmak,
- Hijyen denetimlerini yapmak,
- Aylık data ve KPI takibini yaparak raporlamak.
ARADIĞIMIZ NİTELİKLER
- Hemşirelik bölümünde lisans tamamlamış olmak,
- İşyeri hemşiresi olarak daha önce çalışmış ve iş sağlığı/ güvenliği uygulamalarına hakim,
- Minumum 5 yıl ilgili alanda, 2 yıl ekip yönetimi deneyimi,
- Tercihen Diğer Sağlık Personeli belgesine sahip,
- Seyahat engeli olmayan, Ankara'da ikamet eden.
