İçecek Sektör Müdürü (F&B)

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği, Kimya Mühendisliği veya Gıda ve Kimya içerikli bölümlerinden mezun
• Satış alanında en az 5 yıl tecrübesi olan
• Dinamik, sonuç ve çözüm odaklı çalışmaya yatkın
• İletişim ve ikna becerisi güçlü
• Ekip çalışmasına uyumlu
• MS Ofis programlarını iyi düzeyde kullanabilen
• Tercihen İngilizce bilen
• B tipi sürücü belgesine sahip ve seyahat engeli bulunmayan
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

Diversey Kimya’nın Gıda ve İçecek İş Birimi / Satış Departmanı'na bağlı "İçecek Sektör Müdürü" olarak, başta İstanbul, Bursa, İzmir olmak üzere Türkiye’deki tüm illerde aşağıdaki iş tanımı doğrultusunda görev yapacak adaylar aramaktayız:

• Sektör stratejilerinin tanımlanması, global gelişmelerin takip edilmesi, yeni trendleri göz önünde bulundurarak iş çözümlerinin üretilmesi ve kendi bölgesi/sektörüyle ilgili yeni fikirlerin geliştirilmesi
• Diversey ürünlerinin ve sistemlerinin kendi sektöründeki konumunu planlamak için sektörel uygulamalardaki global gelişmelerin takip edilmesi ve Türkiye Pazarındaki gelişmelerin buna göre uyarlanıp uygulanması
• Müşteri grupları için en uygun olan ürün ve uygulama portföyünün tanımlanması
• Mevcut müşteri tabanının sürdürülebilirliğini sağlamak için ilgili sektördeki müşteriler arasında fiyat ve kullanım maliyeti dengesinin takip edilmesi, iyileştirme fırsatlarının belirlenmesi ve saha ekibine buna göre tavsiyelerde bulunulması
• Sektörü için bilgi tabanlı Kilit Müşteri Stratejilerini geliştirerek, mevcut müşteri ilişkilerinin korunması ve yeni müşterilerin kazanılması
• Alkollü ve alkolsüz içecek sektöründe pazarlama faaliyetleri ile şirket imajının ve müşteri ilişkilerinin geliştirilmesi
• Müşteri cirosunu ve karlılığını arttırmak için ilgili departmanlarla iş birliği yaparak yeni stratejilerin ve projelerin belirlenmesi ve yönetilmesi
• Mevcut ve potansiyel müşteri ziyaretleri, teklif hazırlığı ve müşteriye sunulması, sözleşme sürecinin takip edilmesi, müşterilerden gelen taleplerle ilgili hızlı aksiyon alarak gerekli desteğin sağlanması, ihtiyaç duyulması halinde ürün eğitimlerinin verilmesi vb.
• Sorumlu olduğu bölgeye ilişkin satışla ilgili operasyonları yöneten satış ekibi ile çalışarak satış becerilerinin geliştirilmesi, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve gerekli eğitim sistemini tasarlayarak yürütülmesi
• Şirketin kısa/uzun dönem müşteri geliştirme hedeflerine ve stratejilerine yönelik katkıda bulunulması
• Sorumluluklarının gerektirdiği raporlamaların zaman planına uyarak gerçekleştirilmesi

• #LI-Onsite – foron-sitejobs