Etre le relais managérial durant tout le temps d'ouverture (en shift).
Par un pilotage de proximité, faciliter la communication avec le management et le respect des standards.
Etre le garant du respect des procédures disciplinaires (respect des horaires, des pauses, ...)
Assurer le respect des standards en vigueur (Anomalie, Ok démarrage, Fiche de maintenance Niveau 1 etc…)
Assurer le respect des procédures qualité avec des audits tracés
Assurer le respect des priorités et le suivi du planning
Assurer le lien entre les shifts à travers des passations formalisées et structurées
Apporter sa contribution à l'amélioration des compétences des équipes HPT.
Veiller au respect le règlement intérieur (Faire connaitre les règles en intégration et assurer le respect)
Assurer le respect des consignes de sécurité et remonter les risques / presque accident
Être le garant de la sécurité dans son périmètre
Garantir le respect du 5S+1 de son périmètre (ex. suivi des audits et du PDCA qui en découle)
Participer aux réunions de démarrage (TOP5 et HPT)
Contribuer à l'instauration d'un bon climat de travail dans son périmètre.
Respecter et faire respecter les instructions relatives à la protection de sa santé, sécurité et environnement (consignes sécurité au poste FSP, tri de déchet, consignes liées à l'économie d'eau et d'énergies...) dans son périmètre
Utiliser les moyens de protections mis à sa disposition et veiller à leur conservation
Veiller à l'application du Système de management santé sécurité et environnement (SSE), en cohérence avec la démarche SSE du groupe SAFRAN
Rigueur
Discipline
Aisance en communication
Esprit d'équipe
Resolution de problèmes
Force de proposition.
3 shifts
Route de Tunis Km68020
Soliman
Tunisia