The role holder is responsible for supporting the direct staff with technical knowledge on service field activities including planned/un-planned repair works, root cause analysis of frequent downs, modernization etc. The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures.
Core Responsibilities Guides the direct staff to inspect, carry out root cause analysis and recommend corrective actions for critical/rebel units or units with high or repeated call backs.
Coordinates with OTISLINE to assign call backs within his team. Identifies malfunctions in brakes, motors, switches, signal and control systems, using test equipment. Adjusts safety controls, counterweights, door mechanisms, and components such as valves, ratchets, seals, and brake linings. Inspects wiring connections, control panel hookups, door installations and alignments and clearances of cars and hoistways to ensure equipment health. Guides the direct staff to disassemble defective units, and repair or replace parts such as locks, gears, cables, and electric wiring. Inspects, tests and measures completed work by direct staff to verify conformance to standards or repair requirements. Maintains log books that detail all repairs and checks performed. Checks that safety regulations and building codes are met, and completes service reports verifying conformance to safety standards. Inspects and monitors work areas, examining tools and equipment, and providing employee safety training to prevent, detect and correct unsafe conditions or violations of procedures and safety rules. Conducts or arranges for direct staff training in safety, repair, or maintenance techniques, operational procedures, or equipment use.
Date de publication :
2024-11-07
Pays :
Arabie saoudite
Lieu :
Otis Elevator Company Saudi Arabia Ltd, 1st Floor, Tower A, Al Malga Business Center, Anas Bin Malik Street, Al Malga, Riyadh, Saudi Arabia
Minimum Qualifications:
Bachelor’s degree in business/engineering or equivalent Minimum of 8 years of relevant experience in field operations in a construction/engineering organization Fluent written and spoken English essential, Arabic preferred
Si vous vivez dans une ville, vous avez de fortes chances de prendre un ascenseur Otis ou que nous jouions un rôle pour vous aider à vous déplacer quotidiennement .
Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et du service d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques . Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et gérons environ 2,2 millions de clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services du secteur .
Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, comme la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas ! Nous employons 69 000 collaborateurs tels que des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec une tradition éprouvée d'innovation , qui continue d' être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante.
En rejoignant Otis, vous devenez membre d' un leader mondial innovant de l'industrie avec un modèle économique solide . Vous ferez partie d’une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous garderont connectés et à la pointe de la technologie.
Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources, comme notre programme de l'Université Otis qui renforce le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses d'études pour les employés est une fierté notable , grâce à laquelle Otis parraine des collègues pour poursuivre diplômes ou de s programmes de certification.
Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale, axée sur les personnes, nous plaçons toutes les parties prenantes : passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos trois absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’environnement, le s engagements socia ux et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez
Rejoignez l' équipe Otis et aidez -nous # Buildwhatsnext !
Otis est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans aucune discrimination. Pour demander un aménagement afin de remplir une demande d'emploi en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse careers@otis.com.
Politique de confidentialité et conditions générales
Cliquez sur ce pour lire la politique de confidentialité et les conditions générales
