Bayt.com
https://bayt.page.link/UeK5x8e3iSCTjwxg8
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Design, construct and implement Strategy to align Humans Resource policies, practices and programs.
  • Develop, maintain and implement People and Culture systems, processes, policies and infrastructure that deliver the strategic objectives.
  • High-level operational, support and advice.
  • People and Culture function and include leading effective strategic people management and problem-solving.
  • Developing and implementing best practices across the whole employee lifecycle including all employer obligations (legal and ethical) and a consistently positive employment experience.
  • Provide People and Culture strategic and operational leadership.
  • Ensure People and Culture initiatives are engaging, collaborative in design and of a high standard to attract, retain and build the capabilities of staff.
  • Lead the People and Culture and Organizational development agenda during a period of change.




  • تصميم وبناء وتنفيذ استراتيجية لمواءمة سياسات وممارسات وبرامج الموارد البشرية.
  • تطوير وصيانة وتنفيذ أنظمة وثقافة الأشخاص، والعمليات، والسياسات والبنية التحتية التي تحقق الأهداف الاستراتيجية.
  • تقديم الدعم والنصائح على مستوى عالٍ من التشغيل.
  • قيادة وظيفة الأشخاص والثقافة بما في ذلك القيادة الفعالة لإدارة الأشخاص الاستراتيجية وحل المشكلات.
  • تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات عبر دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك جميع التزامات صاحب العمل (القانونية والأخلاقية) وتجربة توظيف إيجابية باستمرار.
  • تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للأشخاص والثقافة.
  • ضمان أن تكون مبادرات الأشخاص والثقافة مشوقة ومتعاونة في التصميم وذات معيار عالٍ لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم وبناء قدراتهم.
  • قيادة أجندة الأشخاص والثقافة وتطوير المنظمة خلال فترة التغيير.

المهارات

  • A Bachelor’s Degree in Human Resources or Business management.
  • MBA is an advantage.
  • At least 3 years of experience.
  • A comprehensive understanding of Human Resource systems and process or proven experience in corporate culture.
  • The basic salary is 3000 to 4500 Saudi Riyals, with accommodation and transportation paid by the company.



  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • تعتبر ميزة اضافية (MBA) درجة الماجستير في إدارة الأعمال .
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
  • فهم شامل لأنظمة وعمليات الموارد البشرية أو خبرة مثبتة في الثقافة المؤسسية
  • الراتب الأساسي يتراوح بين 3000 إلى 4500 ريال سعودي، مع توفير السكن والنقل من قبل الشركة.



تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
القصيم المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
الإنتاج الصناعي
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
$1,000 - $1,500
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 3
تحميل... أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

مساعدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة