https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Serve as the primary point of contact for employees hired on 3rd parties, regarding workplace issues, grievances, and disputes. Facilitate conflict resolution and promote a positive work environment.
  • Ensure consistent application and interpretation of company policies, procedures, and standards. Provide guidance to management on employee relations issues.
  • Conduct thorough investigations into employee complaints, harassment allegations, and policy violations. Provide recommendations for resolution and ensure follow-up.
  • Stay updated on local employment laws and ensure the company’s policies and actions comply with relevant regulations.
  • Review and validate the 3rd parties invoices and prepare them for payments.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الرياض المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
خدمات تكنولوجيا المعلومات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
غير محدد
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد

المرشح المفضل

الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.