الوصف الوظيفي
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الموارد البشرية. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
مسؤوليات الوظيفة:
- إدارة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية للشركة.
- توظيف الموظفين المؤهلين وتقييم الأداء.
- إدارة نظام الرواتب والحوافز.
- تطبيق قوانين العمل والأنظمة الداخلية للشركة.
- تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
- تحليل احتياجات الشركة من القوى العاملة وتخطيط القوى البشرية.
تفاصيل الوظيفة
-
منطقة الوظيفة
-
الدمام المملكة العربية السعودية
-
قطاع الشركة
-
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد; التصنيع
-
طبيعة عمل الشركة
-
صاحب عمل (القطاع الخاص)
-
الدور الوظيفي
-
الموارد البشرية والتوظيف
-
نوع التوظيف
-
دوام كامل
-
الراتب الشهري
-
غير محدد
-
عدد الوظائف الشاغرة
-
1
المرشح المفضل
-
عدد سنوات الخبرة
-
الحد الأدنى: 4
-
منطقة الإقامة
-
المملكة العربية السعودية
-
الجنس
-
ذكر
-
الشهادة
-
دبلوم
-
العمر
-
الحد الأقصى: 37
