مدير - المخاطر

الهدف من الوظيفة:

مدير مخاطر مسؤول عن دعم مدير إدارة المخاطر في تنفيذ إطار إدارة المخاطر في الهيئة والمشاركة في تطوير سياسات وإجراءات إدارة المخاطر والمساهمة في تحديد وتحليل وتقدير المخاطر وتطوير خطط الوقاية والمعالجة المناسبة للتخفيف من وطأتها بالتنسيق مع القطاعات والإدارات في الهيئة.

الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة في تحديد التوجهات الاستراتيجية لإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والتأكد من أن توجهات الإدارة تتوافق مع الأهداف الإستراتيجية العامة للهيئة ورؤيتها وخططها.
• المساهمة في عملية التطوير والتحديث الدوري لسياسات وإجراءات إدارة المخاطر ومراقبة تنفيذها.
• المشاركة في تحديث قابلية المخاطر وفقاً لتوجيهات الإدارة العليا وللمتغيرات والتطورات التي تطرأ على أعمال الهيئة.
• المشاركة في تحديد وتقدير المخاطر مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ورفع النتائج لمدير إدارة المخاطر للمراجعة.
• إعداد سجل المخاطر الاستراتيجي للهيئة وسجلات المخاطر التشغيلية على مستوى القطاعات والإدارات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وتحديثهم باستمرار.
• المساهمة في إعداد خطط الوقاية والمعالجة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاعات والإدارات ومتابعة تنفيذها ورفع نتائج المتابعة لمدير إدارة المخاطر.
• المحافظة على كافة المستندات والخطط والسجلات الخاصة بالمخاطر وفقاً لمعايير حفظ السجلات والمستندات المتبعة في الهيئة.
• القيام بأي مهام أخرى يكلفه بها مدير إدارة المخاطر ضمن حدود العمل.
• العمل مع أخصائي إدارة المخاطر لتحقيق الأهداف التشغيلية.
• مساعدة ودعم وإرشاد المنسوبين الجدد وتوفير التدريبات أثناء العمل عندما يكون ذلك ممكنًا.
• مساعدة منسوبي الهيئة في فهم ممارسات وعمليات إدارة المخاطر من خلال تقديم الاستشارات والاجابة على الاستفسارات.
• المشاركة في إعداد وتقديم ورش العمل التوعوية والدورات التدريبية الخاصة بإدارة المخاطر على مستوى الهيئة.

• المؤهلات:

  شهادة بكالوريوس في إدارة المخاطر، أو المحاسبة، أو التمويل، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها في مجالات ذات صلة.

• الشهادات المهنية:

  شهادة معتمدة في إدارة المخاطر: ISO 31000.

  شهادة محترف في الحوكمة والمخاطر والامتثال.

  شهادة محترف في إدارة المخاطر (CRMP).

المهارة اللغوية: 

اللغة العربية و اللغة الانجليزية.

الخبرة: 

خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الامتثال أو ما يعادلها