الوصف الوظيفي
دوريات ومسؤوليات:
- متابعة سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري لضمان توافر المعلومات الدقيقة.
- دعم عمليات التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
- مساعدة في إعداد العقود والوثائق الخاصة بالموظفين الجدد.
- تقديم الدعم الإداري اليومي لفريق الموارد البشرية والمساهمة في تحسين العمليات الداخلية.
- متابعة الحضور والانصراف وإعداد التقارير الشهرية الخاصة بالموظفين.
الشروط: خبره (سنه)
المهارات والمؤهلات:
- درجة بكالوريوس الموارد البشرية
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارات تنظيمية قوية مع قدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- إلمام جيد بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخاصة إكسل وورد.