Stage - Assistant(e) pilotage projets transverses (H/F/X) - Janvier 2025

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

Au sein de la Direction des Opérations Créatives, vous êtes rattaché.e à la Responsable Pilotage Projets et vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Participation à la préparation du Plan Marketing 2025
• Préparation des réunions mensuelles de l’équipe Pilotage
• Organisation des sessions de briefs des campagnes 
• Participation à la mise à jour des process de l’équipe Pilotage
• Support occasionnel sur des présentations de création aux DA Locales 
• Suivi de l’AD planning

Profil :

• Formation supérieure type université ou école de commerce
• Bonnes capacités de synthèse
• Esprit analytique
• Autonome, curieux.se et rigoureux.se
• Sens de l'organisation
• Apprécie le travail en équipe
• Bonne aisance relationnelle
• Maitrise de l'anglais et des outils informatiques. 

Durée : Stage de 6 mois à pouvoir à partir de janvier 2025

Lieu : Neuilly-sur-Seine

VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux cotés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.  Vous candidatez en ligne

2. Si votre profil correspond aux compétences recherchées pour ce poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien

3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

    «  De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. »