Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Régleur appareils neuf Grand Paris H/F en CDI. Poste basé sur Asnières-Sur-Seine (92).
En tant que Régleur appareils neuf Grand Paris H/F, vos missions seront :
Coopère avec le personnel concerné du site pour déterminer l'état de l'ascenseur. Publie les avis sur l'ascenseur et informe les personnes susceptibles d'être concernées. S'assure de la sécurité électrique de l'ascenseur. Met l'ascenseur en service conformément aux paramètres de spécification convenus. Teste l'ascenseur conformément à la documentation d'essai correspondante, à l'interprétation de la norme EN81 par KONE, à la directive sur les ascenseurs et/ou à la conception de l'ascenseur (respect des exigences de santé et sécurité de base). Effectue les mesures et remplit la documentation requise. Consigne toute anomalie en vue d'une action corrective ou d'une intégration au H&RA de l'ascenseur/du site Effectue l'inspection finale et signe le document associé. Le testeur rend compte de l'état de l'ascenseur au superviseur d'installation qui assume la responsabilité de l'ensemble des activités sur site. Le testeur fournit la liste des éléments défectueux au monteur et transmet une copie au superviseur d'installation. Le testeur ne transmet aucune autre communication en dehors de l'entreprise sans l'autorisation du superviseur. Participe aux réunions et groupes de travail en lien avec les problèmes techniques et de qualité. Assume la responsabilité de la sécurité de la gaine d'ascenseur (sécurité pour les autres corps d'état et le public, etc.) ainsi que de tous les intervenants des activités d'installation lors de la mise en service et de l'essai de l'ascenseur (ou de l'escalier mécanique).
Votre Profil
Issu(e) d’une formation technique en électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Bij KONE geloven we dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes. We zijn trots op de arbeidsvoorwaarden die wij bieden, deze dragen bij aan de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. We hebben een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken met als streven de beste resultaten te behalen. Dit helpt ons om van KONE een ‘great place to work’ te maken. We ondersteunen persoonlijke groei en bieden diverse kansen aan om je carrière binnen KONE verder te ontwikkelen.
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