Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Job summary Permanent contract Salary: €2.1K+ a month No remote work Experience: > 1 year Education: Associate Degree Skills & expertise Generated content Confidentiality Employment law Housekeeping operations Adaptability Collaboration and teamwork yesterday
Job description
L’équipe est composée de :
Un ou une responsable du lieu de vie
Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine)
Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est d’:
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation:
Organiser et animer le quotidien :
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type…)
Gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, …)
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, …) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, …)
Animer et accompagner un groupe de jeunes :
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, …)
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes
Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée
Statut de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives obligatoires), nuits couchées sur place.
Modulation de temps de travail régis sous le :
Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l’organisation du travail des salariés des lieux de vie et d’accueil
Limite de 218 jours travaillés par année
30 jours de congés payés ouvrable par an
Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois
Avantages
Prime de Transport versée chaque fin d’année
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association
Avantages CSE versés sous conditions
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur versée sous conditions
Parcours de formation sous conditions d’ancienneté
Accords d’entreprise
Preferred experience
Prérequis du poste :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur…).
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.
Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet.
La connaissance du scoutisme est un plus.
Permis B obligatoire
Qualités requises:
Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d’adaptation et de résistance face aux situations rencontrées.
Capacité à travailler seul et en équipe
Confidentialité et neutralité exigées
S’engager et faire preuve d’initiatives
Avoir la capacité de s’adapter aux situations imprévues
Capacité d’analyser, de réagir et d’alerter en cas de nécessité
Être force de propositions pour améliorer le quotidien
Assumer des responsabilités
Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu’au bout
Education, NGO 150 employees Founded in 2017 60% 40%
The perks & benefits
Professional development plan Paid industry certifications Validation of acquired skills (VAE) Flexible working hours Up to 1-2 days at home Gift certificate
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