Building Manager H/F
Résumé du poste CDD / Temporaire Asnières-sur-Seine Salaire : Non spécifié Télétravail non autorisé Expérience : > 5 ans Compétences & expertises Contenu généré Connaissances en électricité Compréhension du marché immobilier local Gestion des risques Gestion des fournisseurs Gestion de crise +4 il y a 25 jours
Nexity Property Management recherche un(e) Building manager en CDD pour une durée de 5 mois. Le poste est basé à Asnières sur Seine.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous devrez assurer la gestion technique de patrimoines immobiliers tertiaires et contribuer à la pérennisation et à la valorisation du parc confié en gestion (mandat Postimmo).
=> Les principales
missions :
• Garantir d’une manière générale :
o La sécurité et la sureté des personnes, des biens et de l’environnement
o Le respect de la réglementation et des règles de l’art
o Le respect des directives groupe
o La continuité de l’activité de l’actif ainsi que son bon fonctionnement
• Assurer la maintenance et la pérennité du patrimoine immobilier confié :
o Le pilotage et le suivi de la maintenance quotidienne du bâtiment et de ses installations
o Le pilotage et le contrôle de la bonne exécution de la globalité des contrats conclus avec les prestataires
o La réalisation et la mise à jour des cartographies de contrats et des équipements de l’actif.
o Une veille règlementaire
o L’amélioration constante du patrimoine
• Être le chef d’orchestre des équipes technique, nettoyage, sureté et sécurité:
o Animer et coordonner les équipes sureté, sécurité, nettoyage, déchets et maintenance
o Veiller à l’efficacité et la réactivité des équipes sur site
• Assurer l’efficience énergétique et environnementale de l’actif en gestion :
o Suivi et optimisation des consommations d’énergies, d’eau et de la génération des déchets de l’actif
o Mise en œuvre de la politique groupe et des plans d’action visant à améliorer continuellement cette efficience
o Être force de proposition sur les optimisations de pilotage et travaux dans le but d’améliorer cette efficience
• Assurer le reporting sur les outils informatiques du Groupe
• Suivre et contrôler les indicateurs de performance contractuels (KPI) du mandat et de ses prestataires.
• Suivre et optimiser les budgets travaux et de fonctionnement de l’actif :
o Elaborer le budget de fonctionnement et travaux (CAPEX, PPI)
o Assurer le suivi budgétaire, justifier les écarts et chercher à optimiser en permanence ce budget
o Assurer la vérification et l’imputation budgétaire des factures
• Relations avec les clients / locataires
o Assurer la communication entre les différentes parties
o Représenter le propriétaire vis avis des locataires
o Remonter les problématiques des locataires auprès des propriétaires
• Relations avec les prestataires/fournisseurs :
o Respect de l’éthique
o Respect des procédures d’appel d’offre avec le service achat
Qualifications
Formation et expérience :
• Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique…).
• Vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’immobilier ou l’exploitation immobilière avec une expérience confirmée de management d’équipe.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF 14 100 / 15 100
• Gestion des risques
• Maintenance générale du bâtiment
• Connaissances générales sur les techniques immobilières
• Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment)
• Connaissance GMAO
• Connaissance d’ALTAIX (serait un plus)
• Connaissance du Pack Office
Compétences comportementales :
• Fortes aptitudes au management d’équipe
• Leadership marqué, capacité à embarquer les équipes
• Capacité à organiser les tâches et faire respecter les process aux équipes
• Adaptabilité
• Gestion de crise
• Capacité à anticiper / analyser les situations
• Bon sens / pragmatisme
• Ecoute / sens relationnel, ouverture d’esprit
• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité, proactivité
• Disponibilité, flexibilité sur les horaires
Profil recherché
Formation et expérience :
• Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique…).
• Vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’immobilier ou l’exploitation immobilière avec une expérience confirmée de management d’équipe.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF 14 100 / 15 100
• Gestion des risques
• Maintenance générale du bâtiment
• Connaissances générales sur les techniques immobilières
• Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment)
• Connaissance GMAO
• Connaissance d’ALTAIX (serait un plus)
• Connaissance du Pack Office
Compétences comportementales :
• Fortes aptitudes au management d’équipe
• Leadership marqué, capacité à embarquer les équipes
• Capacité à organiser les tâches et faire respecter les process aux équipes
• Adaptabilité
• Gestion de crise
• Capacité à anticiper / analyser les situations
• Bon sens / pragmatisme
• Ecoute / sens relationnel, ouverture d’esprit
• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité, proactivité
• Disponibilité, flexibilité sur les horaires
Les avantages salariés
Jusqu'à 1-2 jours de télétravail Prime de cooptation Partenariat avec des associations Plan d’épargne entreprise (PEE) Recrutement encourageant la diversité Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
29 Mon statut
Non disponible
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