Team Lead Wintel et Virtualisation Ref. 005997

Le Team Lead Wintel et Virtualisation est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des environnements Windows Server et des plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.). Il encadre une équipe d’administrateurs systèmes, assure la disponibilité des services, et pilote les projets techniques d’évolution et de sécurisation de l’infrastructure Wintel.

• Département: Infrastructure IT / Production
• Niveau d’expérience: Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion des environnements Windows et virtualisation
• Formation: Bac +5 en informatique ou équivalent

Responsabilités principales

• Superviser et encadrer l’équipe en charge des environnements Windows et virtualisation.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Windows Server et virtualisées.
• Piloter les projets techniques : migrations, upgrades, intégration de nouvelles solutions, automatisation.
• Gérer les incidents majeurs et participer au support de niveau 3.
• Définir et suivre les procédures d’exploitation, de sauvegarde, de supervision et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, stockage et application.
• Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et de virtualisation.
• Suivre les indicateurs de performance et produire les rapports d’activité de l’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes Microsoft Windows Server (2016, 2019, 2022).
• Expertise sur les environnements virtualisés : VMware vSphere, Microsoft Hyper-V.
• Connaissances en Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, RDS.
• Maîtrise des outils de supervision et de gestion de configuration (SCOM, SCCM...).
• Expérience avec les solutions de sauvegarde et PRA.
• Bonne compréhension des enjeux de sécurité sur les environnements Wintel.
• Leadership, capacité à encadrer et motiver une équipe technique.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions en environnement critique.
• Bon relationnel et aptitude à la communication transverse.
• Français courant
• Anglais technique professionnel

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Entre engagement en tant que cabinet de staffing et de recrutement :

• Novancy One, cabinet expert leader en recrutement et en staffing de talents dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale, s'engage fermement à promouvoir l'égalité et la diversité dans son processus de recrutement. Nous encourageons vivement les candidatures de profils variés, garantissant des opportunités équitables pour tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Si vous pensez que votre candidature n'a pas été prise en compte, faites-le nous savoir à l'adresse https://novancy.com/contactus. Découvrez nos offres d'emploi actuelles sur https://novancy.com/jobs/ ou soumettez votre CV pour des opportunités futures sur https://novancy.com/cv.

Our commitment as staffing agency:

• Novancy One, a leading expert in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is deeply committed to promoting equality and diversity throughout our hiring process. We actively encourage applications from candidates of all backgrounds, ensuring fair and equal opportunities for everyone, irrespective of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. If you feel your application has been overlooked, we want to hear from you—reach out to us at https://novancy.com/contactus. Discover our latest job opportunities at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future openings at https://novancy.com/cv.