SENIOR OPERATION DIGITAL TRANSFORMATION & OT MANAGER

REJOINDRE DANONE : C’EST… 

• Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; 
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux  ; 
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; 
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. 

DANONE ENTREPRISE A MISSION  

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau SENIOR OPERATION DIGITAL TRANSFORMATION & OT MANAGER à Casablanca.

A ce titre, vous allez être amenés à : 

Lead de la transformation digitale et gestion des projets : 

• Concevoir et piloter des projets de transformation digitale pour optimiser les processus industriels.
• Identifier les technologies émergentes (Industrie 4.0) et proposer des solutions adaptées.
• Coordonner les équipes, allouer les ressources, et assurer le respect des délais pour intégrer efficacement les technologies opérationnelles intégrant le lead du programme : le programme "Digital Manufacturing Acceleration (DMA)" pour la digitalisation industrielle « Industrie 4.0) dans les 4 sites de production.

 Gestion de projets de digitalisation : 

• Concevoir, et déployer des projets de transformation digitale, en assurant l'intégration des technologies opérationnelles (OT), en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes.
• Assurer la gestion des budgets, des délais, et des ressources tout en garantissant l’atteinte des objectifs définis.
• Suivre les résultats, analyser les écarts et ajuster les stratégies en conséquence pour atteindre les objectifs de performance.

 Formation et Sensibilisation des équipes opérationnelles :

• Formation aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques associées à l’Industrie 4.0.
• Encourager une culture d'innovation au sein de l’entreprise.

Automatisation et OT :

• Développer et implémenter des solutions d'Operational Technology (OT) selon le programme défini dans ce sens par le groupe en collaboration avec les équipes d'ingénierie, en assurant leur intégration avec les systèmes IT pour une automatisation optimale des processus de production.

Cybersécurité OT :

• Superviser la sécurité des systèmes OT, en appliquant les politiques de cybersécurité de l'entreprise.
• Gérer les risques liés à l'obsolescence des équipements et élaborer des plans de remédiation.
• Pilotage du programme IT OT et SEC 2.0 en supervisant les réseaux industriels, les mises à jour des applications, et l'automatisation des projets, tout en planifiant et en exécutant les projets de développement des systèmes OT, IT et cybersécurité, en vaillant à l’Application des politiques et normes de cybersécurité OT du groupe sur les sites de production pour garantir la sécurité et la conformité.
• Participation aux audits de cybersécurité en veillant à maintenir les rapports d'audit et en mettant en œuvre les recommandations pour améliorer la sécurité et élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux équipements ou modifications en concertation avec les OT managers sites.
• Assurer le suivi des projets d'automatisation depuis la conception jusqu'à la mise en service.
• Maintenir et mettre à jour les schémas d'architecture d'automatisation (intégrant la gestion d’obsolescences) des sites de production pour assurer une infrastructure efficace et sécurisée.
• Développer et gérer le plan directeur pour les réseaux industriels et les applications industrielles, en définissant la feuille de route et en s'assurant de l'alignement avec les programmes définis. 

Profil recherché : 

• Ingénieur en gestion des projets, en gestion industrielle ou équivalent, justifiant de 5 à 6 années d’expériences minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire ou automobile, avec des expériences réussites dans la transformation digitale principalement industrielle et gestion des projets digitaux.
• Une expérience significative en automatisation et gestion OT dans un environnement industriel.