Description du poste
Description du poste :
En tant que Responsable CFA Hôtellerie, vous serez en charge de la gestion globale du centre de formation, assurant à la fois la qualité pédagogique et le bon fonctionnement administratif. Vous jouerez un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'hôtellerie, en collaboration avec les hôtels.
Missions principales :
- Élaborer et actualiser les programmes de formation en adéquation avec les besoins du secteur de l'hôtellerie.
- Recruter, former et encadrer l’équipe pédagogique.
- Élaborer et suivre le budget du centre, optimiser les ressources financières et matérielles.
- Assurer la gestion des dossiers d’accréditation et de certification du centre.
- Superviser la gestion administrative du CFA, incluant l’inscription des apprentis, la gestion des emplois du temps et la relation avec les entreprises partenaires.
- Développer et entretenir des partenariats avec les hôtels du Groupe pour faciliter l’intégration professionnelle des apprentis.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise et leur accompagnement tout au long de leur parcours
- Organiser des événements professionnels (forums, journées portes ouvertes) pour valoriser les métiers de l’hôtellerie.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur (Bac +4/5) en hôtellerie, management, ou formation similaire.
- Expérience confirmée dans la gestion de centres de formation ou dans le secteur de l'hôtellerie.
- Excellentes compétences en gestion de projet, leadership et management d’équipe.
- Connaissance approfondie du secteur de l’hôtellerie et des enjeux de la formation professionnelle.
- Capacité à nouer et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les partenaires.
- Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la formation.
Informations supplémentaires
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
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Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents
