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الوصف الوظيفي

Lancement d'un nouveau projet pour le developpement d'une application mobile qui permet l'entre en relation distance.

Renforcement de la capacit pilotage de la release 2 du Poste du travail

• Collaborer avec Les Business Owners pour recueillir, analyser et challenger les besoins mtiers

• Participer aux ateliers de cadrage avec l'UX/UI Designer

• Mener les ateliers de grooming en collaboration les quipes de dveloppement et produire la documentation associe.

• Rdiger et prioriser les users stories mettre en place avec l'quipe dveloppement

• Maintenir, suivre et prioriser son backlog

• Dfinir, raliser et valider/rejetter les tests d’acceptance

• Maintenir, participer et animer les ceremonies Scrum

• Communiquer sur l'avancement des nouveaux dveloppements

• Rdiger et laborer la documentation projet / utilisateur

Ainsi, il aura pour principales missions :

Reporting rgulier de l’avancement du projet, de l'organisation et du respect des objectifs et des engagements budgets au management travers les comits de pilotage,

Rdaction des dossiers de spcifications fonctionnelles

S’assurer de la ralisation des exigences mtiers, et maintenir la documentation fonctionnelle

Raliser les scnarios de tests partir de spcifications fonctionnelles, et rdiger le cahier de recette

Coordination de la mise en production, en collaboration avec la matrise d’oeuvre

Dfinition et mise en œuvre du mise en march (formation, communication, accompagnement)


ProfilConnaissances/comptences oprationnelles :

o Bonne connaissance du domaine bancaire, et en particulier l'entre en relation digitale et la banque distance

o Maitrise de la conception des besoins fonctionnelles ( spcifications fonctionnels et qualification),

o Maitrise des domaines fonctionnels bancaires,

o Capacit laborer des scnarios de tests  et capacit comprendre les problmatiques mtiers,

o Maitrise de la mthodologie scrum agile,

o Connaissances approfondies dans le domaine Multi canal,

o Parfaite maitrise de la coordination entre quipes.

Comptences comportementales :

o Aptitude communiquer efficacement, animer une quipe

o Capacit travailler en quipe et empathie

o Large Autonomie

o Capacit d’anticipation et de projection

o Aptitude apporter une expertise / un conseil

o Capacit analyser une situation, esprit de synthse et rigueur

o Capacit convaincre, argumenter, ‘ vendre’, tnacit

o Rsistance aux pressions extrieures

o Aptitude au changement


تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الدار البيضاء المغرب
قطاع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
غير محدد
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد

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