Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Une solide expérience dans la gestion d’un restaurant ou d’un outlet au sein d’un hôtel de luxe ou d’une chaîne internationale. Une expérience préalable dans le groupe Accor est un atout.
Un diplôme en gestion hôtelière, en restauration, ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation spécifique en gestion de la restauration ou des services F&B est également appréciée.
Capacité à gérer les opérations quotidiennes d’un outlet, y compris la gestion des stocks, la supervision du personnel, la planification des services, et l'optimisation des coûts.
Compétence avérée en leadership pour diriger, motiver et former une équipe diverse. Capacité à prendre des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs financiers et de service.
Compétence à maintenir des standards élevés en matière de service à la clientèle, en veillant à ce que chaque client ait une expérience mémorable.
Solides compétences en gestion financière, incluant la préparation et le suivi des budgets, l'analyse des rapports financiers, et la mise en place de mesures pour améliorer la rentabilité.
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