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Expert SECOPS.



Missions Principales :



Expert SECOPS Responsable du déploiement et de la gestion des solutions de sécurité, incluant l'installation, la configuration, la maintenance et la mise à jour régulière des outils de sécurité
Gestion de projet pour le déploiement de solutions de sécurité : Installer, configurer et maintenir divers outils de sécurité (pare-feu, AV, EDR, XDR, SOAR, PAM, WAF, DLP, SIEM, etc.) tout en veillant à leur mise à jour régulière. Travailler en collaboration avec les équipes IT et les autres départements pour intégrer les aspects de sécurité dans chaque projet.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des concepts et technologies de sécurité (pare-feu, VPN, IDS/IPS, SIEM, antivirus, EDR, XDR, PAM, SOAR, XSOAR, WAF, sécurité des messageries, DLP, Azure, et Security Office 365), ainsi que des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des réseaux (protocoles, routage, switching) Expérience avec les outils de gestion des vulnérabilités et de détection d'intrusion, avec des compétences en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell) appréciées.

P*rofil Recherché :


5 ans d’expérience minimum en sécurité opérationnelle, avec une solide expérience dans le déploiement et la gestion de solutions de sécurité.
Diplôme en informatique, cybersécurité ou équivalent, complété par des certifications de sécurité (CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, etc.). Expertise dans l'installation, la configuration et la maintenance d'une large gamme d'outils de sécurité (pare-feu, antivirus, EDR, XDR, SOAR, PAM, WAF, DLP, SIEM). Maîtrise des technologies de sécurité comme les VPN, IDS/IPS, XSOAR, sécurité des messageries, Azure Security, et Office 365 Security. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des réseaux (protocoles, routage, switching). Expérience avérée dans la gestion de projets de déploiement de solutions de sécurité, avec la capacité de collaborer avec des équipes IT et d'autres départements pour intégrer des mesures de sécurité tout au long des projets Compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell) pour l'automatisation des tâches de sécurité et l'amélioration des processus. Connaissance des cadres réglementaires et des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, GDPR) et capacité à assurer le respect des exigences de conformité dans les projets. Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression, excellentes compétences en communication, et esprit d’équipe. Apte à coordonner avec les différentes équipes pour assurer une gestion efficace de la sécurité.

Mindset et culture de nos missions



Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Casablanca

Expert SECOPS (REF12)



- Vous visitez notre Site Carrière (vous êtes un « Visiteur »)
- Vous vous connectez avec nous via notre Site Carrière afin de créer un profil et de recevoir des informations sur les postes vacants actuels ou futurs au sein de notre société (vous êtes un « Candidat connecté »)
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- Nous recevons des informations vous concernant de la part d'un Candidat, qui vous cite comme référence (vous êtes alors un « Référent »).
Données issues d'entretiens, d'évaluations et d'autres informations provenant du processus de recrutement - Telles que les notes des entretiens menés avec vous, les évaluations et tests effectués, les exigences salariales. Informations contenues dans votre candidature - Telles que votre CV, votre lettre de motivation, vos échantillons de travail, vos références, vos lettres de recommandation et votre formation. Informations contenues dans votre profil public - Il s'agit des informations que nous recueillons sur vous à partir de sources publiques liées à votre expérience professionnelle, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. Informations fournies par les référents - Il s'agit des informations que nous recevons de nos employés ou partenaires qui vous recommandent à nous, ou des personnes que vous avez citées comme références. De sources publiques. Nous pouvons recueillir des données à caractère personnel vous concernant à partir de sources publiques, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. De nos référents. Nous pouvons recevoir des informations vous concernant de la part de nos employés ou partenaires (tels que des prestataires de services de recrutement), s’ils estiment que votre profil présente un intérêt pour nos postes vacants actuels ou futurs. De vos référents. Si vous nous fournissez des référents, nous pouvons recueillir des informations vous concernant auprès d’eux. Données que nous générons nous-mêmes ou en collaboration avec vous.Les informations concernant votre candidature et votre profil sont généralement créées par nous ou en collaboration avec vous au cours du processus de recrutement. Cela peut inclure, par exemple, des notes prises lors d'entretiens avec vous, ainsi que des évaluations et des tests effectués.

Politique de confidentialité pour la marque employeur et le recrutement de Trusted Advisors



Date de publication : 07-06-2024
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1. À propos du traitement des données à caractère personnel



Les données à caractère personnel désignent toutes les informations qui peuvent être directement ou indirectement liées à une personne physique vivante. Voici quelques exemples de données à caractère personnel : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et adresse IP. Par traitement de données à caractère personnel, il faut entendre toute utilisation automatisée de données à caractère personnel - telles que la collecte, la création, l'analyse, le partage et la suppression de données à caractère personnel.
Des lois et des réglementations régissent la manière dont les entreprises peuvent traiter les données à caractère personnel, appelées lois sur la protection des données. Différentes lois sur la
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