CDI - Directeur/Directrice marketing Digital Plateforme - Orange MEA Management
Directeur/Directrice marketing Digital Plateforme - Orange MEA Management
ref :OMEAM142270 | 17 oct. 2024
date limite de candidature : 17 nov. 2024
Orange MEA Management Tour CFC 17 ème Etage Lot 57, Quartier Casa-Anfa Hay Hassani 20000 CASABLANCA MAROC - Maroc
votre rôle
La mission consistera à élaborer le catalogue des offres marketing, d’en décliner la roadmap des offres, pricing au sein des plateformes Digitales et à s’assurer de sa mise en œuvre dans l’objectif d’atteindre les 1milliard de revenus. Ses responsabilités se déclinent comme suit :
Pilote et coordonne la définition des offres marketing et du du mix marketing
- Définir la ligne éditoriale en termes de contenus et service Digitaux sur les asset Pan-MEA et coordonner cette ligne avec les entités de la DP (direction stratégie, commerciale et de l’écosystème)
- Coordonner la définition et la mise en œuvre du catalogue d’offres et des recommandations de pricing avec l’ensemble des pays du footprint ,
- Assurer le roll out, et l’adhésion des pays.
- Centraliser et consolider les besoins pays et puis en décliner les différentes stratégies d’exécution possibles (conso in app, mini-app…) en fonction des objectifs à atteindre.
- Piloter la définition et l’application des règles de priorisation des besoins pays.
- Coordonner avec la direction commerciale le choix et la contractualisation des partenaires afin d’assurer la cohérence avec la stratégie et les offres Marketing définis
Assure le rôle de Business owner global MEA des différentes plateformes digitales
- Assurer le rôle de business owner transverse des plateformes tels que la SuperApp Max it etc..
- Piloter la performance en termes de traffic et de CA généré au sein de chaque pays.
- Animer le réseaux des Max it chief afin d’assurer la mise en œuvre de la stratégie et l’atteinte des ambitions en termes d’actif user de revenus par ligne de produit et par pays
- Créer la réputation de la SuperApp et assurer un afflux de traffic & revenus, assurer la rétention des utilisateurs.
Management
- Manager les équipes marketing contenus, pilotage de la roadmap et les Business Owner des différentes digital plateformes (env. 10 personnes)
Assurer le support managérial aux équipes Max it et Contenus dans les pays
votre profil
§ Forte expérience marketing digital
§ Forte orientation résultats, femme ou homme de « terrain »
§ Qualités relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute, aptitude à travailler en transverse, à fédérer, à convaincre, à accompagner le changement
§ Forte expérience de travail sur la mise en œuvre de projets de transformation
§ Connaissance des modes de fonctionnement OMEA
§ Pilotage budget, projet / roadmap
compétences
Capacité d'analyse opérationnelle, esprit de synthèse, vision stratégique
Connaissance des méthodologies Design Thinking, agililité
Maîtrise de l'anglais et du français
salaire & avantages
Groupe d'emploi (équiv. CCNT) : F ou G
contact
Manager : Brutus Diakite
brutus.diakite@orange.com
DRH : Yann Bolore
yann.bolore@orange.com
entité
Pour répondre à l’ambition d’être un opérateur digital multi-services de référence en Afrique et au Moyen-Orient, OMEA SA a décidé de lancer au 15 juin 2023 une nouvelle entité dédiée : OMEA Digital Platforms. Regroupant les activités Digital, Distribution de services digitaux et multiservices via les applications digitales, dont les contenus, OMEA Digital Platforms accueillera également en son sein la Digital Factory, en charge du Build et du Run de l’ensemble des assets et enablers digitaux mutualisés, et dont la création avait été annoncée en juillet 2022.
Cette nouvelle entité à pour vocation à consolider, à l’échelle de la zone MEA et pour nos pays, la vision de la stratégie digitale annoncée dans le cadre du plan stratégique Lead the Future\_, de mutualiser et de passer à l’échelle les projets existants, telle que la super-app Maxit, mais également à adresser de nouveaux besoins pour l’ensemble de nos filiales. Enfin, la mutualisation du développement de nos assets digitaux (applications et enablers) nous assurera d’une plus grande réactivité tout en réduisant le coût de développement et en garantissant l’homogénéité de l’expérience client dans chacun de nos marchés, mais également hors de notre footprint.
Orange Middle East and Africa opère dans 17 des pays de la zone Afrique – Moyen-Orient et a pour ambition de devenir le premier opérateur multi-services & partenaire de référence pour la transformation numérique en AfriqueDans le cadre de son développement, Orange MEA peut procéder à de nouvelles acquisitions stratégiques et diversifier ses implantations sur la zone.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Le Groupe Orange
4,6/5 Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)
7ème du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)
91% de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays
