Le Directeur des Achats Indirects déploie les opérations de Safran Purchasing afin de couvrir l'ensemble des achats indirects réalisés au Maroc, pour le compte et sous mandats des Sociétés Marocaines du Groupe. Il assure aussi un rôle d'encadrement des équipes d'acheteurs locaux en support aux équipes Françaises.
Il a pour mandat de mettre en œuvre deux types de services pour le HUB Marocain :
•Les achats stratégiques :
-Analyser les besoins : Comprendre les besoins internes de l'entreprise pour aligner les achats avec les objectifs stratégiques ;
-Établir et/ou utiliser des politiques achats cibles (PAC) qui définisse les stratégies court/moyen/long termes sur une commodité ;
-Négocier et contractualiser sur des bases pluriannuelles sur des commodités à enjeux ;
-Négocier les conditions de paiement, les garanties, et les services offerts, … ;
-Optimiser les coûts : Analyser le coût total d'acquisition pour obtenir les meilleurs coûts sans compromettre la qualité ;
-Gérer les risques : Identifier et gèrer les risques juridiques et opérationnels liés aux achats ;
-Innovation et développement : Contribuer à l'innovation en collaborant avec les fournisseurs pour développer de nouveaux produits ou améliorer les processus existant.
•Les achats tactiques :
-Analyser les besoins : Identifier et qualifier les besoins ponctuels en collaboration avec les départements internes ;
-Sourcing et sélection des fournisseurs : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels, lancer des appels d'offres et négocier les conditions d'achat simples ;
-Gestion des commandes : Passer les commandes et suivre leur exécution.
-Suivi des contrats : Gèrer les relations avec les fournisseurs, résoudre les litiges et s'assurer du respect des termes contractuels.
Dans le cadre du soutien Achat aux équipes Françaises, il prend en charge le recrutement des acheteurs locaux appelés à travailler pour le compte de Safran Purchasing France, leur intégration, leur formation et leur progression au sein de Safran Purchasing. Il pourra être aussi, si nécessaire, un soutien méthodologique à ces équipes locales.
MESURE DE LA PERFORMANCE
• Indicateurs clés de performance, niveau de productivité globale ;
• Évaluation annuelle
• Revue de mi-année
• Retours des parties prenantes internes et externes.
• Conformité au Contrôle Interne
• Tenue des budgets
RATTACHEMENT :
• Le directeur des Achats Indirects est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Centre de Services Partagées (CSP) de Safran Maroc et fonctionnellement à la Direction métier Achats du Groupe.
• Les entretiens d'évaluation annuels sont conduits par la Direction métier Achats avec une partie dédiée au directeur du CSP pour évaluer les aspects liés au management local.
•Le candidat a déjà démontré des expériences similaires dans la gestion d'une équipe d'acheteurs, de préférence pour des achats indirects, dans un environnement complexe.
•Il/elle a également démontré une forte capacitée d'adaptation à un nouveau contexte dans une organisation en mouvement.
•Il/elle connaît les us et coutumes du Maroc et pourra faire bénéficier l'organisation de sa connaissance des règles et législations Marocaines.
•Il/elle a des connaissances en achats et en RH et une bonne compréhension des différences culturelles et de management entre le Maroc et la France.
•Il/elle fait preuve d'une forte détermination à mettre en œuvre des changements dans la gestion locale et dans les processus
•Forte capacité à travailler en équipe avec les RH et achats, Maroc et France.
•Sens du Reporting et des priorités
•Connaissance souhaitable de SAP, ARIBA, Infor M3
•Automne, méthodique, rigoureux, réactif, pédagogue et ouvert
•Très bon Sens du service, excellent relationnel
Aeroport Mohammed V �26202
Casablanca
Morocco