Company Description
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat
Job Description
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d’une équipe de développement Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste
Compétences PeopleSoft :+ Maîtrise des modules RH (PS HCM 9.2) et Global Payroll de PeopleSoft.
+ Compétence avancée dans l’utilisation de PeopleTools : Application Designer, Application Engine, Component Interface, Integration Broker.
+ Développement en PeopleCode, SQL et PL/SQL
+ Expérience dans la personnalisation des workflows et des BI Publisher.
Module Global Payroll+ Expertise dans la configuration et le paramétrage du module Global Payroll.
+ Maîtrise des règles de calcul, des processus de traitement et des calendriers de paie
+ Diagnostic et résolution des incidents liés au traitement de la paie globale.
+ Connaissance des spécificités réglementaires et légales suisses en matière de paie, y compris les déductions sociales (AVS/AI/APG, LPP, impôts à la source, allocations familiales, etc.).
+ Configuration des éléments spécifiques
Compétences techniques pour Oracle HCM Cloud+ Familiarité avec les modules principaux : Core HR, Talent Management, Compensation, Time and labor, recrutement.
+ Expérience en configuration et paramétrage des modules.
+ Expérience en migration de données vers Oracle HCM Cloud (Data Loader, HDL/ADP)
+ Intégration entre Oracle Cloud et des systèmes tiers via des API.
Compétences générales en développement+ Solides compétences en SQL et PL/SQL pour les bases de données Oracle.
+ Connaissance des outils d’interfaces API REST/SOAP, Kafka, Kubernetes
+ Familiarité avec les outils de collaboration tels que JIRA, Confluence
Anglais courant impératif
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
