Dans le cadre de l'accroissement d'activité au niveau du centre de services partagés Finance, SAFRAN Maroc recrute un comptable payeur pour s'assurer de la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs conformément à la réglementation, aux procédures internes et standards groupe.
ATTRIBUTIONS :
- Elabore le planning de paiement dans le respect des exigences et standards groupe
- Lance les campagnes de paiement conformément au planning défini
- Veille au paiement de toutes les factures bonnes à payer conformément aux délais de paiements fournisseurs
- Prend les actions nécessaires pour régler les factures en écart relevant de son périmètre : Changement de RIB, changement du nom du titulaire du RIB, ….)
- Se charge de la préparation des dossiers de paiement et de leur transmission à la banque
- Répond aux demandes des banques permettant l'exécution des virements et veille à leur exécution dans les meilleurs délais
- Procède aux relances nécessaires pour l'exécution des virements
- Est chargé de la saisie des opérations bancaires
- Est responsable, en collaboration avec les sociétés clientes, de l'apurement des états de rapprochement bancaires
- Répond aux demandes (sociétés clientes, groupe, internes, fournisseurs, autres) relevant de son périmètre
- Mène et/ou participe dans les travaux d'analyse demandés
- Assure l'archivage des dossiers de paiement et des pièces comptables conformément aux procédures internes
- Respecte les procédures, les modes opératoires et les instructions de travail en vigueur
- Gère la relation avec les commissaires aux comptes
- Peut être amené à participer dans d'autres travaux/tâches sur demande de son responsable hiérarchique
INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE :
Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés, les objectifs de performance sont définis et communiqués chaque année en cohérence avec les objectifs globaux de la société.
- Elabore des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités ou des activités du département en coordination avec sa hiérarchie.
- Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés, les objectifs de performance et de qualité sont définis et communiqués chaque année en cohérence avec les objectifs globaux de la société.
- Est force de proposition d'actions correctives et d'idées d'amélioration.
- Participe aux actions correctives et aux projets d'amélioration au sein de la société.
Formation :
- Diplôme de niveau Bac+5 en gestion ou finance d'entreprise
Expérience :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences Techniques :
- Bonne connaissance de l'outil SAP et de Microsoft office.
Compétences Interpersonnelles :
- Bonnes compétences en communication et relation client.
Qualités Personnelles :
- Rigueur, sens d'organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler sous pression, capacité d'adaptation.
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Casablanca
Morocco