Gestion de produit Agile : Définir et prioriser les exigences du produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, en utilisant la méthodologie Agile (Scrum / Kanban).
Développement et amélioration continue des produits bancaires : Gérer le backlog, rédiger les user stories, et s’assurer que les fonctionnalités répondent aux attentes des utilisateurs et aux standards de qualité.
Vision produit : Élaborer et partager une vision produit claire en fonction des besoins des clients, des évolutions technologiques et des tendances du marché bancaire.
Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les UX/UI designers et les métiers pour garantir la bonne exécution de la feuille de route du produit.
Pilotage de la roadmap : Définir et mettre en œuvre la roadmap produit en s’assurant de respecter les délais, les budgets et les priorités stratégiques.
Suivi de la performance du produit : Analyser la performance des produits existants et identifier les opportunités d'amélioration, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPIs).
Gestion des parties prenantes : Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes (direction, équipe technique, marketing, etc.) et externes (clients, partenaires).
Conformité réglementaire : Assurer que les produits respectent les exigences légales et réglementaires en vigueur dans le secteur bancaire.
Compétences requises :
Expérience en gestion de produit Agile : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de Product Owner, Product Manager ou Product Leader dans un environnement Agile.
Connaissances bancaires : Expérience dans le secteur bancaire ou FinTech, avec une bonne compréhension des produits financiers (comptes, crédits, paiements, etc.).
Méthodologies Agiles : Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils associés (Jira, Confluence, etc.).
Leadership et communication : Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, à motiver les membres et à gérer les attentes des parties prenantes.
Analyse et gestion des priorités : Compétence à prioriser les fonctionnalités et à gérer les contraintes en termes de délais, coûts et qualité.
Esprit critique et résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes de manière proactive et à proposer des solutions efficaces.
Compétences techniques : Connaissance des technologies bancaires (API, solutions bancaires en ligne, CRM, etc.) et des outils de gestion de projet Agile.
Qualifications :
Diplôme Bac+5 en gestion de produit, informatique, finance, ou domaine similaire.
Certification Scrum Product Owner ou autres certifications Agile souhaitées.
Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique ou de développement de produits innovants dans le secteur bancaire.
Qualités recherchées :
Autonomie : Capacité à prendre des décisions rapidement et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Esprit d’équipe : Aptitude à travailler dans un environnement collaboratif et à fédérer les équipes autour des objectifs produits.
Curiosité et innovation : Ouverture à de nouvelles idées, technologies et approches pour améliorer constamment le produit.
