استخدم التطبيق
الرئيسية
البحث عن وظائف
البحث عن وظائف
تصفح الوظائف بحسب
قطاع الشركة
الدولة أو المدينة
الشركات المُعلنة عن وظائف
وظائف المستوى التنفيذي
فرص عمل من المنزل
الرواتب
إنشاء سيرتك الذاتية
المدونة
نصائح البحث عن عمل
السيرة الذاتية المميزة
المقابلات وعروض العمل
تطوير المسيرة المهنية
أبحاث سوق العمل
ركن أصحاب العمل
البيانات الصحفية
خدمات السيرة الذاتية
خدمات السيرة الذاتية
الترقية الى بريميوم
المزيد
دخول
تسجيل
تسجيل
لأصحاب العمل
خدمات بيت.كوم
بيت.كوم
شغيل
التخصصات
التعليم
الشركات
الرواتب
الأشخاص
مدونة
بودكاست
English
استخدم تطبيق بيت.كوم
تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
حمّل الأن
اختر الموقع
جميع المواقع
الأردن
الأردن - عمان
الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة - أبو ظبي
الإمارات العربية المتحدة - عجمان
الإمارات العربية المتحدة - العين
الإمارات العربية المتحدة - دبي
الإمارات العربية المتحدة - الفجيرة
الإمارات العربية المتحدة - رأس الخيمة
الإمارات العربية المتحدة - الشارقة
البحرين
البحرين - المنامة
الجزائر
العراق
العراق - بغداد
الكويت
الكويت - الكويت
المغرب
المغرب - الدار البيضاء
المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية - الدمام
المملكة العربية السعودية - الشرقية
المملكة العربية السعودية - جدة
المملكة العربية السعودية - الجبيل
المملكة العربية السعودية - الخبر
المملكة العربية السعودية - مكة المكرمة
المملكة العربية السعودية - المدينه المنوره
المملكة العربية السعودية - الرياض
الهند
اليمن
باكستان
تونس
تونس - تونس
سريلانكا
عمان
عمان - مسقط
قطر
قطر - الدوحة
لبنان
لبنان - بيروت
ليبيا
مصر
مصر - الإسكندرية
مصر - القاهرة
ابحث
https://bayt.page.link/wXiaQpLHjaHQheVZ9
العودة إلى نتائج البحث
Human Resources Operations Manager
Gigmo Solutions
الهند
اليوم
2025/02/07
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
إتمام الإستبيان
التقديم على موقع الشركة
البريد الإلكتروني
ماسنجر
واتساب
واتساب
تويتر
فيس بوك
إتمام الإستبيان
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة
الوصف الوظيفي
Job description
Excellent written and verbal communication skills
Minimum 10 years of HR operations manager role - hire to retire cycle and payroll management
People's person to connect with employees and resolve their issues
Comfortable in using technology tools
Role
Designing and implementing company’s HR policies
Setting objectives and goals for the team and also track progress
Monitoring the company’s HR systems as well as databases
Addressing employees’ queries (e.g. on compensation and labor regulations)
Guiding staff and management of company’s HR policies and regulations
Oversee our payroll and performance evaluation systems
Design company policies and procedures
Review and update our employment contracts and agreements
Prepare budgets by department
Track key HR metrics like cost per hire and retention rates
Manage internal communication projects (like job satisfaction surveys)
Measure the effectiveness of our benefits programs and recommend improvements
Coordinate employee training and development initiatives
To track the inhouse headcount and prepare the backups and backfills.
To conduct the entry and exit interviews, Induction and other employee grievance meetings as required.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
الهند
قطاع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
غير محدد
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد
التقديم على موقع الشركة
أرسل إلى صديق
قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة
إتمام الإستبيان
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
أرسل إلى صديق
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
حفظ
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين
إلغاء
إلغاء
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة