استخدم التطبيق
الرئيسية
ابحث عن وظيفة
البحث عن عمل
الدولة أو المدينة
الشركات المُعلنة عن وظائف
وظائف المستوى التنفيذي
فرص عمل من المنزل
الرواتب
إنشاء ملفك الشخصي
بريميوم
المدونة
لأصحاب العمل
English
المزيد
دخول
تسجيل
دخول
تسجيل
المزيد من بيت.كوم
الوظائف
الشركات
الرواتب
التخصصات
الأشخاص
التعليم
English
لأصحاب العمل
استخدم تطبيق بيت.كوم
تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
حمّل الأن
اختر الموقع
جميع المواقع
الأردن
الأردن · عمان
الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة · أبو ظبي
الإمارات العربية المتحدة · عجمان
الإمارات العربية المتحدة · العين
الإمارات العربية المتحدة · دبي
الإمارات العربية المتحدة · الفجيرة
الإمارات العربية المتحدة · رأس الخيمة
الإمارات العربية المتحدة · الشارقة
البحرين
البحرين · المنامة
الجزائر
العراق
العراق · بغداد
الكويت
الكويت · الكويت
المغرب
المغرب · الدار البيضاء
المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية · الدمام
المملكة العربية السعودية · الشرقية
المملكة العربية السعودية · جدة
المملكة العربية السعودية · الجبيل
المملكة العربية السعودية · الخبر
المملكة العربية السعودية · مكة المكرمة
المملكة العربية السعودية · المدينه المنوره
المملكة العربية السعودية · الرياض
الهند
اليمن
باكستان
تونس
تونس · تونس
سريلانكا
عمان
عمان · مسقط
قطر
قطر · الدوحة
لبنان
لبنان · بيروت
ليبيا
مصر
مصر · الإسكندرية
مصر · القاهرة
ابحث
https://bayt.page.link/uUzTSgMjGLyEBUPJ8
العودة إلى نتائج البحث
HR Specialist - APAC
Excis Compliance Ltd
الهند
قبل يومين
2025/07/05
إتمام الإستبيان
التقديم على موقع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة
الوصف الوظيفي
Assist in the onboarding process for new hires, including preparing orientation materials and facilitating the completion of necessary paperwork.
Support the offboarding process for departing employees, ensuring all exit procedures are followed and documentation is complete.
Maintain accurate and up-to-date employee records in the HR system.
Ensure all employee documentation is organized, confidential, and easily accessible.
Act as a point of contact for employees regarding HR-related queries and concerns.
Provide support in conflict resolution, performance issues, and other employee relations matters.
Promote a positive work environment by addressing employee needs and feedback in a timely manner.
Ensure company practices and policies are in compliance with relevant local, state, and federal labor laws.
Assist in preparing and submitting required HR reports and audits.
Assist in various HR projects and initiatives as needed.
Provide administrative support for HR functions including scheduling meetings, preparing documentation, and managing correspondence,
Payroll Processing.
Requirements
The candidate must have a minimum of 1 year of relevant HR Operations experience.
The candidate must have strong communication skills.
التقديم على موقع الشركة
أرسل إلى صديق
إتمام الإستبيان
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
أرسل إلى صديق
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
حفظ
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين
إلغاء
إلغاء
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
إتمام الإستبيان
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
شارك
البريد الإلكتروني
ماسنجر
واتساب
واتساب
تويتر
فيس بوك