استخدم التطبيق
الرئيسية
البحث عن وظائف
البحث عن وظائف
تصفح الوظائف بحسب
قطاع الشركة
الدولة أو المدينة
الشركات المُعلنة عن وظائف
وظائف المستوى التنفيذي
فرص عمل من المنزل
الرواتب
إنشاء سيرتك الذاتية
المدونة
نصائح البحث عن عمل
السيرة الذاتية المميزة
المقابلات وعروض العمل
تطوير المسيرة المهنية
أبحاث سوق العمل
ركن أصحاب العمل
البيانات الصحفية
خدمات السيرة الذاتية
خدمات السيرة الذاتية
الترقية الى بريميوم
المزيد
دخول
تسجيل
تسجيل
لأصحاب العمل
خدمات بيت.كوم
بيت.كوم
شغيل
التخصصات
التعليم
الشركات
الرواتب
الأشخاص
مدونة
English
استخدم تطبيق بيت.كوم
تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
حمّل الأن
اختر الموقع
جميع المواقع
الأردن
الأردن - عمان
الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة - أبو ظبي
الإمارات العربية المتحدة - عجمان
الإمارات العربية المتحدة - العين
الإمارات العربية المتحدة - دبي
الإمارات العربية المتحدة - الفجيرة
الإمارات العربية المتحدة - رأس الخيمة
الإمارات العربية المتحدة - الشارقة
البحرين
البحرين - المنامة
الجزائر
العراق
العراق - بغداد
الكويت
الكويت - الكويت
المغرب
المغرب - الدار البيضاء
المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية - الدمام
المملكة العربية السعودية - الشرقية
المملكة العربية السعودية - جدة
المملكة العربية السعودية - الجبيل
المملكة العربية السعودية - الخبر
المملكة العربية السعودية - مكة المكرمة
المملكة العربية السعودية - المدينه المنوره
المملكة العربية السعودية - الرياض
الهند
اليمن
باكستان
تونس
تونس - تونس
سريلانكا
عمان
عمان - مسقط
قطر
قطر - الدوحة
لبنان
لبنان - بيروت
ليبيا
مصر
مصر - الإسكندرية
مصر - القاهرة
ابحث
https://bayt.page.link/F5LVWAWH9NeBbisj8
العودة إلى نتائج البحث
HR Officer needed in a CBSE school in Jaipur
EducoHire
جايبور
·
الهند
اليوم
2025/03/28
إتمام الإستبيان
التقديم على موقع الشركة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
إتمام الإستبيان
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
شارك
البريد الإلكتروني
ماسنجر
واتساب
واتساب
تويتر
فيس بوك
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة
الوصف الوظيفي
HR Officer needed in a CBSE school in Jaipur.
Immediate Joining
The role primarily focuses on -
Recruitment:
Facilitating the process of manpower planning,
To ensure that manpower requirement in the school in fulfilled in time.
To identify the right avenues for sourcing candidates.
To ensure the quality of teachers recruited for the school.
To ensure that proper process for recruitment is followed demo sessions, personal interviews with the panel.
To ensure that offers are rolled out in time.
Staff Induction and Orientation:
To ensure that new staff joining are oriented and inducted well in the system.
To ensure that all compliances related to new joinee, PF, ESI etc. are adhered to
To facilitate smooth absorption of the new staff into the system
Staff Training:
To prepare a staff training calendar taking inputs of the Director and the Principal
To ensure training happens as per plan
To monitor training feedback
To maintain training MIS
HR Policies:
Preempt the needs and formulate HR policies after consultation with the Director and the Principal
Implement the HR policies with the help of the principals
Make sure that policies are communicated to all staff and new joinee
To highlight any grave non compliances to the Director and Principal
Staff Confirmations:
To ensure that staff confirmations happen as per the due dates
To felicitate employees in some form post their confirmation
التقديم على موقع الشركة
أرسل إلى صديق
إتمام الإستبيان
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
أرسل إلى صديق
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
حفظ
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين
إلغاء
إلغاء
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة