https://bayt.page.link/45tkdHU1pKcGwsjP8
العودة إلى نتائج البحث‎
1-9 موظف · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

Key Responsibilities:
  • Process payroll transactions, including data entry, payroll calculations, and tax deductions.
  • Validate payroll inputs, review reports, and resolve discrepancies.
  •  Conduct audits and ensure compliance with tax laws and internal controls.
  •  Maintain accurate payroll records and ensure data integrity.
  •  Handle payroll-related inquiries from employees and business teams.
  •  Collaborate with HC, Finance, external vendors, and auditors to ensure seamless payroll operations.
Key Requirements:
  • 3+ years of experience in HR Administration, Payroll, or Service Delivery.
  • Must have experience working in a Shared Services Center.
  • Must have previous regional exposure.
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
  • Proficiency in HRIS, payroll processing, and validation.
  • Familiarity with labor laws, tax regulations, and data protection policies.
  • Fluent in Arabic and English.
  • Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
  • Keen attention to detail and ability to handle sensitive payroll data with confidentiality.



لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.