Bayt.com
https://bayt.page.link/6KzrhTeNrTPUYVZ96
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

Responsibilities
  • Design and manage top talent retention programs.
  • Manage the recruitment and selection process, including job postings, interviews, and onboarding.
  • Oversee performance management systems, including appraisals, feedback, and development plans.
  • Create, deliver, and evaluate learning and development programs to enhance employee skills and performance.
  • Foster a culture of continuous learning and professional development within the organization.
  • Develop and maintain HR policies and procedures, ensuring they align with best practices and legal requirements.
  • Oversee payroll and benefits administration.
  • Conduct regular benchmarking to ensure our compensation packages remain attractive.
  • Ensure compliance with legal standards regarding compensation and benefits.
Qualification:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 3-5 years of experience in HR management.
  • Strong knowledge of labor laws, compliance, and HR best practices.
  • Experience with HR software (e.g., HRIS, ATS) and tools.
  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
مصر
قطاع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
غير محدد
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد
التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق قم بإضافة رسالة تعريفية جديدة إتمام الإستبيان

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

مساعدة
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة