استخدم التطبيق
الرئيسية
البحث عن وظائف
البحث عن وظائف
تصفح الوظائف بحسب
قطاع الشركة
الدولة أو المدينة
الشركات المُعلنة عن وظائف
وظائف المستوى التنفيذي
فرص عمل من المنزل
الرواتب
إنشاء سيرتك الذاتية
المدونة
نصائح البحث عن عمل
السيرة الذاتية المميزة
المقابلات وعروض العمل
تطوير المسيرة المهنية
أبحاث سوق العمل
ركن أصحاب العمل
بيان صحفي
خدمات السيرة الذاتية
خدمات السيرة الذاتية
الترقية الى بريميوم
المزيد
دخول
تسجيل
تسجيل
لأصحاب العمل
خدمات بيت.كوم
بيت.كوم
التخصصات
التعليم
الشركات
الرواتب
الأشخاص
English
استخدم تطبيق بيت.كوم
تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة!
حمّل الأن
اختر الموقع
جميع المواقع
الأردن
الأردن · عمان
الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة · أبو ظبي
الإمارات العربية المتحدة · عجمان
الإمارات العربية المتحدة · العين
الإمارات العربية المتحدة · دبي
الإمارات العربية المتحدة · الفجيرة
الإمارات العربية المتحدة · رأس الخيمة
الإمارات العربية المتحدة · الشارقة
البحرين
البحرين · المنامة
الجزائر
العراق
العراق · بغداد
الكويت
الكويت · الكويت
المغرب
المغرب · الدار البيضاء
المملكة العربية السعودية
المملكة العربية السعودية · الدمام
المملكة العربية السعودية · الشرقية
المملكة العربية السعودية · جدة
المملكة العربية السعودية · الجبيل
المملكة العربية السعودية · الخبر
المملكة العربية السعودية · مكة المكرمة
المملكة العربية السعودية · المدينه المنوره
المملكة العربية السعودية · الرياض
الهند
اليمن
باكستان
تونس
تونس · تونس
سريلانكا
عمان
عمان · مسقط
قطر
قطر · الدوحة
لبنان
لبنان · بيروت
ليبيا
مصر
مصر · الإسكندرية
مصر · القاهرة
ابحث
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث
Corporate Services Senior HR Business Partner
Giza Systems
القاهرة
·
مصر
اليوم
2025/04/26
إتمام الإستبيان
التقديم على موقع الشركة
500 موظف أو أكثر
·
التعليم العالي
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة
الوصف الوظيفي
Collaborate with business leaders to understand organizational goals, providing HR guidance and solutions to drive business success.
Build strong relationships with managers and employees, promoting a positive and productive work environment.
Address employee relations issues, ensuring fair and compliant resolutions that align with company policies.
Assist in overseeing performance management processes, aligning individual goals with organizational KPIs.
Support managers in conducting performance reviews, identifying development opportunities, and implementing performance improvement plans.
Drive organizational development initiatives, including leadership development, succession planning, and career pathing.
Facilitate change management processes to support business transformation and growth.
Ensure that organizational structures and job roles are aligned with business needs.
Utilize data analytics to assess workforce trends, identify areas for improvement, and measure the impact of HR initiatives.
Ensure compliance with labor laws, company policies, and industry best practices.
المرشح المفضل
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
التقديم على موقع الشركة
أرسل إلى صديق
إتمام الإستبيان
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
أرسل إلى صديق
تلقي وظائف مماثلة
تلقي وظائف مماثلة
حفظ
تتبع الشركة
ازالة تتبع الشركة
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين
إلغاء
إلغاء
لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
إدارة
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
إدارة
أرفق خطاب مع سيرتك الذاتية
إتمام الإستبيان
تتبع الشركة
ازالة تتبع الشركة
اطبع
التبليغ عن إساءة استخدام
شارك
البريد الإلكتروني
ماسنجر
واتساب
واتساب
تويتر
فيس بوك