التوظيف والاختيار: البحث عن المرشحين المناسبين وتقييمهم وتعيينهم.
التطوير والتدريب: رفع كفاءة الموظفين وتزويدهم بالمهارات اللازمة.
تقييم الأداء: قياس أداء الموظفين وتحديد نقاط القوة والضعف.
العلاقات العمالية: إدارة العلاقات بين الإدارة والموظفين وحل النزاعات.
الرواتب والمزايا: إدارة نظام الرواتب والمزايا وتطبيق سياسات الشركة.
التأمينات الاجتماعية: الالتزام بالقوانين والأنظمة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
سجلات الموظفين: الاحتفاظ بسجلات كاملة ودقيقة لجميع الموظفين.
متابعة ساعات الدوام والعطل والأعياد الرسمية للعاملين.
متابعة مدى التزام الموظفين بالسياسات والقواعد الداخلية للشركة واتخاذ الإجراءات الضرورية إذا لم يتم الامتثال لها.
شركة مصرية رائدة في مجال الأنظمة الأمنية تقدم حلولاً متكاملة تلبي احتياجات مختلف العملاء تحما شعار صنع فى مصر