مهندس سلامة وصحة مهنية للعمل بالسعودية

تطوير وتنفيذ سياسات السلامة:

• تصميم وتنفيذ سياسات وبرامج السلامة والصحة المهنية في المنشأة بما يتماشى مع القوانين المحلية والدولية.
• التأكد من أن جميع الموظفين على دراية تامة بإجراءات السلامة المقررة.

إجراء تقييمات المخاطر:

• إجراء تقييمات للمخاطر وتحديد الأنشطة أو المعدات التي قد تشكل تهديدًا للسلامة في موقع العمل.
• تحليل بيئة العمل واكتشاف مصادر المخاطر، سواء كانت ميكانيكية أو كهربائية أو كيميائية أو بيئية.

إعداد تقارير السلامة:

• إعداد تقارير منتظمة حول السلامة والصحة المهنية في المنشأة، بما في ذلك النتائج والتوصيات بعد إجراء فحوصات السلامة.
• إعداد تقارير عن الحوادث أو الإصابات المهنية، ومتابعة التحقيقات الخاصة بها.

مراقبة الالتزام بالإجراءات:

• متابعة مدى التزام الموظفين بالإجراءات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
• تنفيذ برامج تدريبة دورية لجميع الموظفين لضمان تطبيق مبادئ السلامة والصحة في العمل.

إجراء فحوصات السلامة الميدانية:

• مراقبة مواقع العمل بانتظام لإجراء فحوصات السلامة، والتأكد من أن جميع المعدات والمرافق تتوافق مع المعايير.
• فحص المواد والمنتجات لمعرفة مدى احتوائها على مخاطر صحية أو بيئية.

تطوير برامج تدريبية:

• تقديم التدريب للموظفين حول موضوعات السلامة والصحة المهنية مثل الإطفاء، الإسعافات الأولية، معدات الوقاية الشخصية، وغيرها.
• تطوير برامج تدريبية للموظفين الجدد لضمان التزامهم بمعايير السلامة منذ اليوم الأول.

إدارة إجراءات الطوارئ:

• وضع خطة استجابة للطوارئ تتضمن إجراءات للتعامل مع الحوادث أو الكوارث الطبيعية أو الحوادث المهنية.
• ضمان توفير الأدوات والمعدات اللازمة للاستجابة للطوارئ في المواقع المختلفة.

مراقبة صحة العاملين:

• مراقبة صحة العاملين بشكل دوري، والتأكد من خلو بيئة العمل من الملوثات التي قد تؤثر على صحتهم.
• التوصية بالإجراءات اللازمة للحد من المخاطر الصحية المحتملة المرتبطة بالعمل.

التعاون مع فرق العمل والإدارة:

• التعاون مع مديري المشاريع والإدارات المختلفة لضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في كل مرحلة من مراحل المشروع أو الإنتاج.
• تقديم الاستشارات والدعم الفني لفريق العمل والإدارة لضمان اتخاذ التدابير اللازمة للسلامة.

مراجعة وتحديث الوثائق:

• تحديث وتوثيق الإجراءات والسياسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية بشكل دوري.
• مراجعة تقارير الحوادث وتوصيات الإجراءات التصحيحية.

إجراء التحقيقات في الحوادث:

• التحقيق في الحوادث والإصابات في مكان العمل، وتحديد الأسباب الجذرية.
• تقديم التوصيات بشأن الوقاية من الحوادث المستقبلية وتحسين بيئة العمل.