https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

إدارة وتطوير منطقة المبيعات:

  • الإشراف على جميع عمليات المبيعات في المنطقة المحددة بما في ذلك البيع والتسويق.
  • تطوير استراتيجيات مبيعات محلية لزيادة الحصة السوقية للمنتجات في السوق المستهدف.
  • تحليل احتياجات السوق والتوجهات التجارية المحلية لضمان ملائمة العروض والمنتجات.

تحقيق أهداف المبيعات:

  • وضع وتنفيذ خطط مبيعات محلية وفقًا للأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • ضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية للمنطقة من خلال متابعة دقيقة لفرص البيع.
  • تحفيز فرق المبيعات في المنطقة لتحقيق أفضل أداء.

إدارة الفريق المحلي:

  • قيادة وتوجيه فرق المبيعات في المنطقة، بما في ذلك مندوبي المبيعات ومديري المعارض.
  • تنظيم جلسات تدريبية لتحسين مهارات الفريق في تقديم المنتجات، والتفاوض مع العملاء، وخدمة ما بعد البيع.
  • تقييم أداء الفريق بشكل دوري وتقديم التوجيه والدعم لتعزيز الأداء وتحقيق أهداف المبيعات.

إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين:

  • بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، مثل المقاولين، الموزعين، والشركات الهندسية.
  • التواصل المنتظم مع العملاء لضمان رضاهم عن المنتجات والخدمات المقدمة.
  • تقديم استشارات مبيعات وحلول مخصصة للعملاء بما يتناسب مع احتياجاتهم.

التسويق المحلي والعروض الترويجية:

  • تنفيذ استراتيجيات التسويق الخاصة بالمنطقة بالتعاون مع فريق التسويق لترويج منتجات الإنارة.
  • تنظيم عروض ترويجية، فعاليات، أو معارض داخل المنطقة لجذب عملاء جدد وزيادة المبيعات.
  • متابعة المنافسة وتحليل الاستراتيجيات الترويجية الناجحة داخل المنطقة.

إدارة المخزون والتوزيع:

  • ضمان توفر المخزون الكافي من منتجات الإنارة في المنطقة وتنسيق عمليات التوريد مع الأقسام ذات الصلة.
  • متابعة حركة المنتجات داخل المنطقة وضمان تسليمها في الوقت المحدد.
  • العمل مع قسم اللوجستيات لضمان تدفق المنتجات بشكل سلس وفعال.

تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية:

  • تحليل البيانات السوقية وتوجهات العملاء داخل المنطقة لتحديد الفرص التجارية الجديدة.
  • تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء المبيعات، والتحليل السوقي، والتحديات التي تواجه المنطقة.
  • اقتراح حلول لتحسين المبيعات وزيادة الحصة السوقية.

الامتثال للسياسات والإجراءات:

  • التأكد من التزام فريق العمل بكافة السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالشركة.
  • متابعة المعايير المالية والإدارية الخاصة بالمنطقة لضمان الامتثال التام للقوانين المحلية والشروط التعاقدية.

تحقيق رضا العملاء وتحسين الخدمة:

  • ضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء في المنطقة.
  • معالجة أي شكاوى أو مشكلات تتعلق بالمنتجات أو الخدمات المقدمة للعملاء، والعمل على إيجاد حلول فعالة وسريعة.


شركة البدوي للتوظيف/  Albadwy Recruitment logo
شركة البدوي للتوظيف/ Albadwy Recruitment

نحن شركة البدوي للتوظيف بالخارج ترخيص وزارة القوى العاملة رقم (638)، تأسست الشركة لشغل مكانها الملائم في قطاع التوظيف، وكان هدفها الرئيس هو مساعدة المصريين بتوفير وظائف ملائمة لهم خارج مصر لكي نمنحهم الفرصة لاكتساب الخبرات العملية في سوق العمل الدولي. ويسر شركة البدوي مساعدة شركتكم في مجال التوظيف. بإمكان شركة البدوي توفير أفضل الكوادر لمختلف الوظائف، فعلى سبيل المثال يمكننا توفير الإداريين والحرفيين والمعلمين والمهندسين والسائقين. وتساعدنا شبكة اتصالاتنا الواسعة على أداء عملنا حيث إننا لدينا اتصالات جيدة بمختلف الجهات والسلطات (كوزارة القوي العاملة بمصر)، وذلك لضمان توفير ما يطلبه عملاؤنا من أصحاب الشركات. بالإضافة إلى ذلك يوجد لدينا العديد من علاقات العمل الطيبة مع شركات دوليه وخاصة بالمملكة العربية السعودية، دولة الإمارات، دولة الكويت، ودولة قطر.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.