https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

إدارة العمليات اليومية للفرع:

  • الإشراف على العمليات اليومية داخل الفرع، بما في ذلك تنظيم حركة المبيعات، وتنظيم المعرض، وإدارة المخزون.
  • ضمان سير العمل بشكل سلس وفقًا للمعايير والسياسات الداخلية للشركة.
  • متابعة تنفيذ الإجراءات التشغيلية وضمان التزام الموظفين بالمهام المحددة.

تحقيق أهداف المبيعات:

  • وضع استراتيجيات وخطط عمل لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية للفرع.
  • متابعة أداء فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق أعلى مستوى من الأداء.
  • مراقبة وتقييم مبيعات المنتجات المختلفة داخل الفرع وتقديم تقارير دورية حول الأداء.

إدارة فريق العمل:

  • قيادة وتوجيه فريق العمل داخل الفرع، بما في ذلك مندوبي المبيعات والفنيين والإداريين.
  • تعيين، تدريب، وتقييم الموظفين لضمان قدرتهم على أداء مهامهم بكفاءة.
  • تحفيز الموظفين وتقديم الإرشادات اللازمة لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.

إدارة المخزون:

  • متابعة حالة المخزون بانتظام، وضمان توافر المنتجات المطلوبة مع تجنب الفائض أو نقص المخزون.
  • التنسيق مع قسم المشتريات لتحديد احتياجات الفرع من المواد والمنتجات.
  • مراقبة تواريخ صلاحية المنتجات في حال كان هناك منتجات قابلة للتلف.

خدمة العملاء:

  • ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة داخل الفرع، والإشراف على التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء.
  • تقديم حلول للمشاكل التي يواجهها العملاء، والعمل على ضمان رضاهم التام.
  • تحسين العلاقة مع العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد للفرع.

الإشراف على التسويق والعروض الترويجية:

  • تنظيم وتنفيذ الأنشطة التسويقية داخل الفرع، مثل العروض الترويجية والمناسبات الخاصة.
  • تطوير استراتيجيات تسويقية محلية لجذب العملاء وتعزيز مبيعات المنتجات.
  • التعاون مع الفرق التسويقية لتحديد حملات ترويجية فعالة تعكس تطلعات السوق المحلي.

إعداد التقارير:

  • تقديم تقارير دورية حول مبيعات الفرع، الأداء المالي، وحركة المخزون.
  • تقديم توصيات للإدارة العليا لتحسين العمليات والمبيعات في الفرع.
  • تحليل بيانات المبيعات والتسويق لاستخلاص الدروس وتقديم التوجيهات.

الامتثال للمعايير والسياسات:

  • التأكد من الامتثال لجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة بما في ذلك المعايير المالية والإدارية.
  • الحفاظ على بيئة العمل الآمنة والصحية من خلال تنفيذ سياسات الصحة والسلامة.

التفاعل مع الإدارة العليا:

  • التواصل المستمر مع الإدارة العليا لمناقشة أداء الفرع وتقديم رؤى واستراتيجيات لتحسين العمليات.
  • المساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بتوسع الفرع أو تحسين العمليات الداخلية.


شركة البدوي للتوظيف/  Albadwy Recruitment logo
شركة البدوي للتوظيف/ Albadwy Recruitment

نحن شركة البدوي للتوظيف بالخارج ترخيص وزارة القوى العاملة رقم (638)، تأسست الشركة لشغل مكانها الملائم في قطاع التوظيف، وكان هدفها الرئيس هو مساعدة المصريين بتوفير وظائف ملائمة لهم خارج مصر لكي نمنحهم الفرصة لاكتساب الخبرات العملية في سوق العمل الدولي. ويسر شركة البدوي مساعدة شركتكم في مجال التوظيف. بإمكان شركة البدوي توفير أفضل الكوادر لمختلف الوظائف، فعلى سبيل المثال يمكننا توفير الإداريين والحرفيين والمعلمين والمهندسين والسائقين. وتساعدنا شبكة اتصالاتنا الواسعة على أداء عملنا حيث إننا لدينا اتصالات جيدة بمختلف الجهات والسلطات (كوزارة القوي العاملة بمصر)، وذلك لضمان توفير ما يطلبه عملاؤنا من أصحاب الشركات. بالإضافة إلى ذلك يوجد لدينا العديد من علاقات العمل الطيبة مع شركات دوليه وخاصة بالمملكة العربية السعودية، دولة الإمارات، دولة الكويت، ودولة قطر.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.