الوصف الوظيفي
إدارة عمليات الصيانة:
- الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بصيانة المنشآت والمعدات، والتأكد من تنفيذها بكفاءة.
- وضع خطط وجدولة أعمال الصيانة الدورية والوقائية للمنشآت والمعدات.
- إدارة فرق الصيانة الفنية وتنظيم العمل لضمان استمرارية التشغيل.
الصيانة الوقائية والتنبؤية:
- تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية لضمان استمرار المعدات والأنظمة في العمل بشكل فعال.
- استخدام تقنيات الصيانة التنبؤية لتحليل البيانات والتنبؤ بالأعطال المحتملة واتخاذ الإجراءات الوقائية.
إدارة فرق الصيانة:
- توجيه والإشراف على فرق الصيانة الميدانية والفنية.
- تحديد المهام اليومية لأفراد الفريق وتوزيعها بناءً على الأولويات.
- تدريب وتطوير موظفي الصيانة لضمان تحسين مهاراتهم وتقديم أداء متميز.
إدارة المخزون والموارد:
- مراقبة وتحديد احتياجات الصيانة من قطع الغيار والمعدات.
- إدارة المخزون لضمان توافر قطع الغيار الضرورية، والتنسيق مع الموردين لضمان الحصول على المواد في الوقت المحدد.
- التأكد من أن جميع المعدات المستخدمة في الصيانة تمت الموافقة عليها من قبل الجهات المختصة.
متابعة الأعمال التصحيحية:
- التعامل مع الأعطال المفاجئة أو الطارئة للمعدات والمنشآت.
- ضمان تنفيذ الإصلاحات بسرعة وفعالية للحد من تأثير الأعطال على العمليات اليومية.
- إجراء تقييمات دورية لفعالية الإصلاحات لضمان عدم تكرار الأعطال.
إعداد تقارير الصيانة:
- إعداد تقارير دورية عن حالة المعدات والمنشآت وأعمال الصيانة المنفذة.
- توثيق جميع الأنشطة المتعلقة بالصيانة وتحليل البيانات لإعداد خطط تحسين مستمرة.
- تقديم تقارير عن التكاليف والمصروفات المتعلقة بالصيانة للإدارة العليا.
الامتثال للمعايير والقوانين:
- التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتم وفقًا للمعايير المحلية والدولية ومتطلبات السلامة.
- ضمان الالتزام باللوائح البيئية والسلامة المهنية أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.
تحسين العمليات:
- تحديد فرص تحسين فعالية عمليات الصيانة من خلال استخدام تقنيات جديدة أو تحسين أساليب العمل.
- تبني حلول مبتكرة لتقليل التكاليف وتحسين كفاءة عمليات الصيانة.
المهارات
م: درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، أو مجال ذي صلة.
- معرفة شاملة بأنظمة الصيانة الحديثة وتقنيات الإصلاح.
- قدرة على استخدام برامج إدارة الصيانة مثل CMMS (نظام إدارة الصيانة المحوسب).
- مهارات القيادة وإدارة الفرق.
- قدرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.
- مهارات تواصل قوية مع الفرق المختلفة والإدارة.
- مهارات تنظيمية عالية.